“今天李書(shū)記對(duì)我開(kāi)展教育關(guān)懷回訪，全面了解我在受到處分后的工作表現(xiàn)、思想情緒狀況等，和我促膝長(zhǎng)談，讓我感觸很深。雖然我之前在工作上犯了錯(cuò)，但是只要我能夠正確認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)改正，組織是不會(huì)對(duì)我另眼相看的。今后我將以此為戒，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，做一名合格的黨員干部……”霍山縣但家廟鎮(zhèn)一名受處分的干部周某，在近期開(kāi)展的回訪教育中感慨地說(shuō)。

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，有效實(shí)現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”目標(biāo)，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委在堅(jiān)決做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的同時(shí)，督促全縣各級(jí)黨組織深入開(kāi)展受處分人員教育關(guān)懷工作，幫助受處分黨員干部改過(guò)自新，重新煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)募で楹投分尽?/p>

處分工作絕非“一處了之”

大化坪鎮(zhèn)一黨支部書(shū)記程某因脾氣執(zhí)拗，且名字有個(gè)“周”與“軸”諧音，人們都稱他軸書(shū)記。因庫(kù)區(qū)移民和危房改造等原因，軸書(shū)記受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這一紙?zhí)幏謮旱盟贿^(guò)氣，其實(shí)他更擔(dān)心的是因?yàn)閭€(gè)人受處分而使自己所在的村子受到冷遇，怕組織上對(duì)他冷眼相看、對(duì)村子也低看一分。大化坪鎮(zhèn)黨委書(shū)記專門上門開(kāi)導(dǎo)，與其談心談話。當(dāng)了解其顧慮后，當(dāng)即表示鎮(zhèn)黨委政府絕對(duì)支持村子工作，不會(huì)有任何影響。

“感謝組織上的信任。丟人不丟工作，我絕不懈怠，與村里其他兩委一起加壓奮進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)！”組織的話讓軸書(shū)記吃了定心丸，“對(duì)于處分，請(qǐng)組織相信我，絕無(wú)怨言，我將深刻反思、認(rèn)真改正。”

處分決定不是“句號(hào)”，而是“逗號(hào)”。通過(guò)開(kāi)展教育關(guān)懷，讓被處分的黨員干部感受到組織的溫暖，才能讓他們真正“浴火重生”，淬煉出更為堅(jiān)定的黨性，煥發(fā)出更為強(qiáng)烈的干事熱情。

豐富教育關(guān)懷方式方法

“處分都處分了，檢討也檢討了，還回訪啥？沒(méi)啥好訪的！”起初，黑石渡鎮(zhèn)一名普通黨員經(jīng)某對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委給予的處分相當(dāng)?shù)钟|。第一次教育回訪，鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員就吃了“閉門羹”。工作人員深入細(xì)致地分析了經(jīng)某的情況，確定了具體回訪方案，除了“面對(duì)面”對(duì)其開(kāi)展思想教育，提升其紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)之外，還應(yīng)“心貼心”進(jìn)行心理疏導(dǎo)，打開(kāi)他的心結(jié)。經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員多次登門走訪、談心談話，并為他分析了供給側(cè)改革、鄉(xiāng)村振興等政策紅利，同他一道研究發(fā)展思路。經(jīng)某的思想彎子終于繞出來(lái)了，他興辦起了飼料加工廠用于生豬養(yǎng)殖，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了，與剛受處分時(shí)的他判若兩人。

為提升教育關(guān)懷工作實(shí)效，霍山縣紀(jì)委監(jiān)委要求對(duì)每名教育關(guān)懷對(duì)象進(jìn)行逐一分析，結(jié)合所犯的違紀(jì)違法事實(shí)，通過(guò)談心談話、工作加壓、登門家訪、民主評(píng)議、權(quán)益保障等多種形式開(kāi)展教育關(guān)懷，做到“對(duì)癥治療”。

發(fā)揮教育關(guān)懷正面效應(yīng)

“這名同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，工作方法有一套，我同意聘請(qǐng)他擔(dān)任敬老院管理員！”

“聽(tīng)說(shuō)他之前曾因危房改造相關(guān)問(wèn)題被鎮(zhèn)紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分，這次聘用他為敬老院管理員是否合適？這樣的人能不能干好敬老院工作？”

這是下符橋鎮(zhèn)紀(jì)委班子討論從村書(shū)記崗位退下來(lái)的儲(chǔ)某能否擔(dān)任鎮(zhèn)敬老院管理員的一番對(duì)話。面對(duì)這樣的擔(dān)憂，下符橋鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記娓娓道來(lái)：“縣紀(jì)委一直倡導(dǎo)要在做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的同時(shí)，大力開(kāi)展受紀(jì)律處分黨員干部教育關(guān)懷工作，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘后半篇文章’。也就是說(shuō)，不能因?yàn)樵?jīng)犯過(guò)錯(cuò)誤就把人一棍子打死。要充分調(diào)動(dòng)受處分人員的工作積極性，讓他們放下包袱、重燃激情。另外，他的處分影響期也到了，不影響組織對(duì)該同志的任用?！?/p>

剛剛提出疑問(wèn)的班子成員思考了一會(huì)兒說(shuō)道：“這名同志平時(shí)雖然話不多，但從交辦的一些工作的來(lái)看，他積極性都比較高，也確實(shí)都完成得很好，我同意他擔(dān)任鎮(zhèn)敬老院管理員！”

經(jīng)過(guò)討論，會(huì)議一致同意儲(chǔ)某擔(dān)任鎮(zhèn)敬老院管理員。儲(chǔ)某感慨地說(shuō)：“感謝組織的關(guān)心認(rèn)可。通過(guò)這件事，讓我認(rèn)識(shí)到犯錯(cuò)不可怕，可怕的是認(rèn)不清自己犯的錯(cuò)誤，不敢直面問(wèn)題。只有引以為戒，勇于承擔(dān)自己的過(guò)錯(cuò)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，在工作中加以改正，做出更多的工作實(shí)績(jī)，就能贏得老百姓的口碑和組織的認(rèn)可。”

霍山縣紀(jì)委監(jiān)委深入開(kāi)展教育關(guān)懷工作，了解受處分人員對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)、整改情況以及當(dāng)前思想、學(xué)習(xí)和工作情況，切實(shí)做到政治上關(guān)心、思想上引導(dǎo)、生活上幫助，讓“跌倒干部”重新出發(fā)。截止目前，已經(jīng)實(shí)施教育關(guān)懷1015人次。

“像儲(chǔ)某這樣的同志，在處分影響期內(nèi)思想轉(zhuǎn)變好、工作實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，組織就應(yīng)該提供平臺(tái)，讓受處分人真正感受到紀(jì)律的嚴(yán)明、關(guān)懷的存在，發(fā)揮‘關(guān)懷一人、教育一群、影響一片’的正面效應(yīng)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）