“黨政辦要嚴(yán)管加油卡，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤，考勤和績(jī)效工資掛鉤”，“社會(huì)事務(wù)辦要做實(shí)農(nóng)村低保精準(zhǔn)識(shí)別，促進(jìn)低保政策公平公正實(shí)施”，“扶貧辦對(duì)扶貧資金的申報(bào)、管理、使用要嚴(yán)格把關(guān)，防止扶貧領(lǐng)域發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題......”日前，淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人對(duì)鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行開誠(chéng)布公的廉政談話提醒。

近年來(lái)，烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立健全經(jīng)常性談話提醒機(jī)制，充分發(fā)揮職能科室、派駐組、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委作用，認(rèn)真開展談心談話、履職履責(zé)談話、廉政談話活動(dòng)，通過(guò)分級(jí)分層開展談心談話，讓談話提醒更精準(zhǔn)、更有效，取得了增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的良好效果。

關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”及時(shí)談。抓住“五一”“中秋”“春節(jié)”“婚喪嫁娶”和“崗位調(diào)整”等問(wèn)題易發(fā)多發(fā)期，提前對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域干部開展談心談話、廉政談話。及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的近距離、常態(tài)化監(jiān)督。提醒廣大黨員干部自醒自警自律，防微杜漸。

覆蓋“全體”分類談。在全區(qū)14家黨委（工委）、27家黨組建立集體談與個(gè)別談相相合、分層談與分級(jí)談同時(shí)進(jìn)行的談話機(jī)制，形成部門主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間，科室負(fù)責(zé)人與科室人員之間，黨支部書記與支部黨員之間，都要定期開展談心談話的制度，真正做到了堅(jiān)持談、不漏談，確保了談話范圍全覆蓋。

明確“重點(diǎn)”精準(zhǔn)談。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談、帶著問(wèn)題談，做到“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想”。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展啟發(fā)式談話，對(duì)普通黨員推行鼓勵(lì)式、關(guān)愛(ài)式談話，明確了圍繞思想、學(xué)習(xí)、生活及業(yè)務(wù)情況談，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況談，圍繞干部提拔使用、輪崗交流等情況談，圍繞提醒、履責(zé)、誡勉等內(nèi)容談。

不拘“形式”經(jīng)常談。充分利用“主題黨日”、“調(diào)研走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，采取個(gè)別談話、集體座談等方式，定期對(duì)黨員干部開展談心談話，及時(shí)了解思想動(dòng)向，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒，防患于末然，同時(shí)不斷鼓勵(lì)干部樹立信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

平時(shí)常提醒，有病及早治。今年以來(lái)，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共開展談心談話90余次，組織開展節(jié)前集體廉政談話23次，干部任前廉政談話11次，履職履責(zé)談話82次。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）