淮南市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，突出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治屬性，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，圍繞巡視整改、日常監(jiān)督、結(jié)果運(yùn)用等，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作再上新臺(tái)階。

落實(shí)巡視整改，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。督促縣區(qū)紀(jì)委認(rèn)真做好省委巡視整改工作，除日常電話督導(dǎo)、月度檢查、實(shí)時(shí)跟蹤外，結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)新開展交叉監(jiān)督檢查。以市紀(jì)委干部監(jiān)督室為主體，抽調(diào)縣區(qū)紀(jì)委工作人員組成監(jiān)督檢查組，深入縣區(qū)紀(jì)委實(shí)地交叉監(jiān)督檢查。檢查組通過查閱資料、翻閱卷宗、現(xiàn)場提問、座談交流、實(shí)時(shí)反饋等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)巡視整改工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。通過兩輪專項(xiàng)交叉監(jiān)督檢查，對(duì)十屆省委巡視該市各縣區(qū)紀(jì)委反饋指出的90個(gè)具體問題實(shí)地檢查9次，提出整改建議20余條，有力地推動(dòng)了巡視整改工作順利完成。

做細(xì)日常監(jiān)督，推動(dòng)關(guān)口前移。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，筑牢廉政“防火墻”。連續(xù)兩年探索推行科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，干部監(jiān)督室對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)核查、隨機(jī)抽查，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)瞞報(bào)漏報(bào)等問題，一律從嚴(yán)處理。同時(shí)，建立健全廉政檔案，明確建檔對(duì)象與建檔內(nèi)容等，做到一人一檔，全面建檔，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新，為紀(jì)檢監(jiān)察干部“精準(zhǔn)畫像”。去年以來，建立市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案250余份，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見138人次，其中1人被暫緩提拔使用。

聚焦結(jié)果運(yùn)用，主動(dòng)分析研判。干部監(jiān)督室對(duì)兩年來問題線索處置情況，進(jìn)行全面梳理、細(xì)致分析、綜合研判，形成了2018-2019年度《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索及處置情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，從線索來源、人員身份、問題類別、辦理情況等方面入手，結(jié)合具體案例，詳細(xì)分析紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索的主要特點(diǎn)、存在的問題及形成的原因，并提出了具體意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策，推動(dòng)該市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展提供參考。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）