“作為單位‘一把手’，要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督……”。日前，銅陵市銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)25名提拔或進(jìn)一步使用區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話，一名區(qū)直部門(mén)負(fù)責(zé)同志在接受廉政談話后表示。

近年來(lái)，銅陵市銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力監(jiān)督和制約，通過(guò)緊盯制度建設(shè)、反面教材、日常監(jiān)督，持續(xù)筑牢廉政防線。

緊盯制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。區(qū)委相繼出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》《“一把手”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》等一系列制度，對(duì)全區(qū)各部門(mén)各單位“一把手”提出“五個(gè)嚴(yán)禁”要求，并通過(guò)完善一把手黨內(nèi)談話機(jī)制、強(qiáng)化一把手日常教育監(jiān)管、開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)、強(qiáng)化政治生態(tài)分析等具體措施，進(jìn)一步明晰“一把手”的權(quán)力內(nèi)容和權(quán)力邊界。

緊盯反面教材，深化警示教育。以本區(qū)查處黨員干部違紀(jì)違法案例為鏡鑒，持續(xù)深化“三個(gè)以案”警示教育，通過(guò)實(shí)施“具體案情通報(bào)+重要崗位人員研討交流+廉政黨課+參觀警示教育基地+黨紀(jì)法規(guī)測(cè)試”的警示教育“5+模式”，各部門(mén)各單位開(kāi)展學(xué)習(xí)研討75次，72名“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭講授專題黨課報(bào)告，2600余名公職人員“面對(duì)面”接受了警示教育，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)明紀(jì)律要求。

緊盯日常監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小。抓好日常監(jiān)督，綜合運(yùn)用談話函詢等方式，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)談話及報(bào)備制度，全區(qū)各級(jí)黨組織開(kāi)展談心談話838人次，集體約談新任“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”31人次，談心談話成為黨員干部加強(qiáng)日常監(jiān)督的自覺(jué)遵循。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，運(yùn)用第一、第二種形態(tài)處理95人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)82.6%，實(shí)現(xiàn)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）