為推深做實(shí)“四送一服”，做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，歙縣紀(jì)委監(jiān)委立足主責(zé)主業(yè)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮派出開發(fā)區(qū)紀(jì)工委的作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督保障，督促各職能部門認(rèn)真履職，推動(dòng)全縣營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

繃緊對(duì)企工作“紀(jì)律弦”。省、市相關(guān)“四送一服”的文件要求下發(fā)后，歙縣開發(fā)區(qū)紀(jì)工委緊跟上級(jí)精神，第一時(shí)間制定下發(fā)“四送一服”雙千工程工作紀(jì)律要求，要求全體黨員干部提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把“四送一服”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)，在優(yōu)化對(duì)企服務(wù)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型等工作中敢擔(dān)當(dāng)、善作為。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)廉潔自律，堅(jiān)決做到令行禁止，堅(jiān)決杜絕玩忽職守、推諉拖拉、敷衍塞責(zé)等行為。

盯住政策落實(shí)“關(guān)鍵點(diǎn)”。緊盯關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞各監(jiān)督主體職責(zé)抓好工作落實(shí)。按照職能分工，緊盯縣紀(jì)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商中心“四送一服”部門職責(zé)，對(duì)招商中心政策兌現(xiàn)、對(duì)企服務(wù)等工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各項(xiàng)政策及時(shí)落實(shí)到位。緊盯黨員干部的包保責(zé)任，將園區(qū)357家工業(yè)企業(yè)、38個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分為6個(gè)網(wǎng)格，落實(shí)黨工委的主體責(zé)任，由黨工委班子成員和紀(jì)工委成員組成聯(lián)合檢查組，對(duì)黨員干部服務(wù)園區(qū)企業(yè)、落實(shí)政策等情況進(jìn)行督查，通過督查找差距、領(lǐng)任務(wù)、抓整改、提服務(wù)，切實(shí)打通政策落實(shí)“最后一公里”。開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)照職能和分工，主抓招商中心的部門責(zé)任和各片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，環(huán)環(huán)相扣，層層壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)工作落實(shí)。

督實(shí)問題整改“成效單”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決各企業(yè)存在的突出問題作為聚焦重點(diǎn)，要求職能部門將各企業(yè)的問題細(xì)化分解，明確整改責(zé)任人、責(zé)任時(shí)限。同時(shí)加強(qiáng)工作督導(dǎo)跟蹤，緊盯問題整改，建立“月報(bào)告、季通報(bào)”制度，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任和傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)責(zé)任部門沿著“路線圖”，對(duì)照“時(shí)間表”，切實(shí)做到合格一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，銷號(hào)交賬一項(xiàng)，確保問題不反彈。截止目前，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委開展走訪調(diào)研、明察暗訪8批次，共收集企業(yè)反映的各類問題12個(gè)，全部督促整改到位，幫助企業(yè)解決資金1.69億元，招聘職工106人，解決土地23.93萬平方米，有效解決企業(yè)的發(fā)展瓶頸。(黃山市紀(jì)委監(jiān)委）