“通過這幾期‘輪流講學’業(yè)務培訓，幾個科室主任毫無保留地把自己在學習和工作中的經驗拿出來和大家分享，深入淺出，生動易懂，真的讓我受益匪淺?！苯?，濉溪縣紀委監(jiān)委一名紀檢監(jiān)察干部在周五集中學習后表示。

今年以來，濉溪縣紀委監(jiān)委聚焦隊伍自身建設，不斷創(chuàng)新方式方法，加強對紀檢監(jiān)察干部的管理培訓，通過嚴管與厚愛相結合，全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，鍛造敢于斗爭、善于斗爭的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

強學習促履職本領不斷提升。堅持和完善學習制度，制定《濉溪縣紀委監(jiān)委干部教育培訓方案》，加大干部培訓力度，通過線上“視頻講堂”、線下部室負責人講學、跟班學習等多種形式，扎實開展全員培訓工作。全面執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣審”工作制度，加大案件抽查力度，定期開展案件質量評查，督促基層紀檢監(jiān)察干部在解決問題中不斷提升業(yè)務能力。建立“師徒結對幫帶”機制，針對年輕干部崗位經歷、專業(yè)特長、個性特點等情況，新干部“認師傅”、老干部“領徒弟”，通過實戰(zhàn)指導、工作點評等方式幫助年輕干部迅速成長。

嚴制度促內部管理不斷強化。嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定處置問題線索，對打聽、過問、干預的一律報告和登記備案，堅決杜絕以案謀私、跑風漏氣行為。建立完善內控機制，嚴格執(zhí)行外出報備工作制度和請示報告工作制度，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件定期予以通報，并組織開展研討和警示教育。出臺《濉溪縣紀檢監(jiān)察干部“八小時之外”行為規(guī)范》，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。今年以來，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索8件，了結5件、立案1件，談話函詢7人，作出書面檢查2人。

多舉措促紀檢監(jiān)察干部不斷成長。通過常態(tài)化開展談心談話和家訪、組織召開紀檢監(jiān)察干部家屬“廉內助”座談會、邀請醫(yī)生和專家做心理健康專題講座、開通心理紓解熱線、黨建活動等方式關心關愛干部身心健康，及時了解和掌握干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到常咬耳常扯袖，早幫助早糾錯。開展“傾聽抗美援朝故事”革命傳統(tǒng)教育活動，組織一批年輕紀檢監(jiān)察干部看望慰問退役老兵，向老兵致敬、學習，進一步堅定理想信念，增強守初心、擔使命的思想自覺、行動自覺。（淮北市紀委監(jiān)委）