青年紀(jì)檢干部是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的未來和生力軍。長期以來，阜陽市潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終把青年干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，堅(jiān)持“一線錘煉，千錘百煉”的培育理念，采取搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、集中輪訓(xùn)、老兵“傳幫帶”等方式，大力加強(qiáng)對青年干部的選拔和培養(yǎng)，著力打造一支新時(shí)代的高素質(zhì)專業(yè)化青年紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

搭建平臺(tái)，在學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)。采取青年干部座談會(huì)、集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織紀(jì)檢監(jiān)察技能比拼等方式，激發(fā)青年干部學(xué)習(xí)熱情，提升其本領(lǐng)。2020年以來，舉辦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)等20期，接受學(xué)習(xí)教育600余人次。堅(jiān)持“每周一學(xué)”，組織邀請本級(jí)、上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)部門骨干、專家到委機(jī)關(guān)上課，向先進(jìn)個(gè)人、部門“取經(jīng)”，幫助青年干部進(jìn)一步熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，激發(fā)活力；打造“紀(jì)法微宣講”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，抽調(diào)34名青年紀(jì)檢骨干，組建“潁東紀(jì)法微宣講”小分隊(duì)。通過“走出去”、“自己講”，起到以講促學(xué)，以講促用的作用，確保青年干部“充電”、“補(bǔ)鈣”兩不誤。2020年，開展“紀(jì)法微宣講”3輪30余場次，在給潁東區(qū)各單位帶來最新紀(jì)法資訊和典型案例剖析的同時(shí)，又在青年紀(jì)檢干部中進(jìn)一步形成對標(biāo)找差、比講趕超的濃厚氛圍。

一線實(shí)踐，在硬仗中鍛造尖兵。結(jié)合青年干部的學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等制度要求，在執(zhí)紀(jì)審查一線工作中安排16名青年干部參與其中，讓青年力量在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等關(guān)鍵崗位上沖在前干在先。堅(jiān)持“多涉獵，廣開花”的人才使用思路，打通委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢組、巡察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢干部交流溝通渠道。去年以來，依據(jù)青年干部的優(yōu)勢特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整崗位9人次，部門之間人員相互交流使用50余人次。讓青年干部全面了解、掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作各領(lǐng)域的工作要求，進(jìn)一步打開思路，拓寬視角，提高站位，做到經(jīng)風(fēng)雨見世面，真刀真槍鍛煉本領(lǐng)。

關(guān)心愛護(hù)，在傳帶中承接使命。關(guān)心關(guān)愛青年干部身心健康。通過談話了解青年干部的工作、生活、思想狀況。對青年干部存在的問題和負(fù)擔(dān)，及時(shí)給予幫助和溝通。2020年以來，潁東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)已組織對青年干部談話20余次，更好地營造了輕松干事、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。堅(jiān)持“一帶一”指導(dǎo)、“手把手”幫帶，明確每一名青年干部由一名紀(jì)檢“老兵”傳帶，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法技巧，目前已實(shí)現(xiàn)青年干部幫扶全覆蓋，形成新老互促互學(xué)、共同進(jìn)步的良好格局。充分信任、大膽使用青年干部，幫助其承接起新時(shí)代賦予紀(jì)檢干部的光榮使命。2020年以來，已提拔使用5名青年干部走上紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力打造一支政治上忠誠、業(yè)務(wù)上熟練、作風(fēng)上過硬的青年紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，做到真正把優(yōu)秀青年干部選出來，用起來。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）