“回訪教育本質(zhì)上是做人的工作，要讓受處分人員在全面從嚴(yán)的態(tài)勢中感受到組織關(guān)懷的溫度、在懲前毖后的決心中體會到治病救人的初衷，我們就要在‘真’字上下功夫，在思想上真心引導(dǎo)、工作上真誠幫助、生活上真實(shí)關(guān)懷、感情上真情撫慰……”近日，鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對回訪教育小組提出要求。

近年來，鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委扎實(shí)開展回訪教育，著力在思想認(rèn)識、處分執(zhí)行、關(guān)心關(guān)愛等方面狠下功夫，著力在深度、力度和溫度上把審查調(diào)查“后半篇”文章做深做細(xì)做實(shí)。

思想工作有“深度”?？h紀(jì)委監(jiān)委將思想政治工作貫穿回訪工作全過程，積極與受處分人員所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行座談了解、征詢意見，打好基礎(chǔ)、摸清底細(xì)，深入掌握回訪教育對象思想變化全過程，科學(xué)制定回訪方案，在回訪時突出引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，動之以情、曉之以理，使回訪對象深刻感悟組織的良苦用心，從而洗心革面、卸下包袱，大膽干事創(chuàng)業(yè)。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)有“力度”?？h紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，在紀(jì)律處分決定作出后，同時將處分文件抄送組織、人事、財(cái)政部門，30日內(nèi)到受處分人員單位宣布處分情況，對其年度考核、工資等方面需執(zhí)行的規(guī)定向單位重點(diǎn)說明。聯(lián)合縣委組織部、人社局等部門，對處分執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查，防止處分決定在實(shí)踐中打白條、搞變通。據(jù)了解，縣紀(jì)委監(jiān)委去年以來先后對269人作出黨紀(jì)政務(wù)處分，按照規(guī)定程序，均第一時間向受處分人宣布送達(dá)，22名受重處分人員的職級、職務(wù)、工資變動等全部執(zhí)行到位。

教育回訪有“溫度”。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的原則，將受處分人員回訪工作作為落實(shí)“懲前毖后、治病救人”方針的具體措施，建立分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、縣鄉(xiāng)聯(lián)動回訪、交叉回訪機(jī)制，強(qiáng)化對受處分人員的教育管理和關(guān)心激勵。在回訪時采取一人一策進(jìn)行教育引導(dǎo)，幫助受處分人員提高認(rèn)識，正確對待所犯錯誤和組織的處理。同時協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決受處分干部遇到的工作困難和生活問題，使受處分干部真切感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。去年共開展回訪教育80余人次，恢復(fù)黨員權(quán)利14人。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）