“下一步我將聚焦村干部這一重點人群，打好紀(jì)律教育、警示教育和廉政教育‘三張牌’，強化紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線，增強不想腐的自覺?！甭犃舜蠹业氖雎殘蟾婧?，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記表達(dá)了打鐵還需自身硬的決心，并明確了今后工作的努力方向。

“我們要正確對待名利和地位，管住小節(jié)，擋住誘惑，勤奮做事，謹(jǐn)慎用權(quán)，廉潔做人，才能對得起黨的培養(yǎng)，對得起百姓的信任?！苯邮芫窘逃?，大家紛紛有感而發(fā)。

去年以來，壽縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“一把手”，突出“四個強化”，做實“關(guān)鍵少數(shù)”干部監(jiān)督，全縣風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)持續(xù)向好。

強化政治擔(dān)當(dāng)，壓實“兩個責(zé)任”。修訂完善《壽縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，有力推動“關(guān)鍵少數(shù)”干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，扎實履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉評議、約談函詢等制度，2020年初，全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和5家縣屬黨（工）委書記開展了年度述職，并逐一接受了民主評議；縣委、縣政府、縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對相關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人共開展約談25次，全年采取談話函詢方式處理問題線索共33件次。

強化理論武裝，夯實思想根基。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神作為首要政治任務(wù)。全年共舉辦新任科級干部培訓(xùn)班、科級干部進(jìn)修班等各類培訓(xùn)班20班次，累計培訓(xùn)黨員干部2350余人次，其中縣管領(lǐng)導(dǎo)干部500余人次。扎實開展深化“三個以案”警示教育，全縣各級黨組織共計開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和專題研討94場次，檢視問題425個；全縣共有70名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位“一把手”接受黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，查擺并落實問題整改240個。

強化作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)加強管理。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神及省市縣實施細(xì)則，堅持教育提醒、日常監(jiān)督、專項治理、追責(zé)問責(zé)“四管齊下”，3名單位“一把手”因違反中央八項規(guī)定精神問題受到查處，2名單位“一把手”因工作落實不力等問題受到問責(zé)。嚴(yán)把選人用人廉政·11審核關(guān)，全年全縣共調(diào)整干部8批162人次，提拔40人，重用17人，通過廉政審核把關(guān)否決8人。

強化聯(lián)動貫通，形成監(jiān)督合力。積極構(gòu)建紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督格局，充分凝聚對“關(guān)鍵少數(shù)”干部齊抓共管的監(jiān)督合力。2020年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通過各類監(jiān)督檢查自行發(fā)現(xiàn)有效問題線索29條，處理25人；縣本級11輪巡察共計發(fā)現(xiàn)問題線索472條，給予黨紀(jì)政務(wù)處分145人。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）