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淮北:制定兩個文件 劃紅線明底線

時間:2021-04-21 08:01    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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為貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的意見》,深入踐行淮北市紀(jì)委監(jiān)委“鍛造鐵軍六項行動”要求,淮北市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室依據(jù)《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,通過深入調(diào)研、認(rèn)真研究并反復(fù)修改,制定了《淮北市紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行)》(以下簡稱《追責(zé)辦法》)和《淮北市紀(jì)檢監(jiān)察干部“五個嚴(yán)禁 三十個不準(zhǔn)”》。

《追責(zé)辦法》共分六章,明確了制定依據(jù)、責(zé)任追究原則、過錯責(zé)任概念等基礎(chǔ)性問題;確立了責(zé)任追究范圍,分別從線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調(diào)查、案件審理、案件監(jiān)督管理、立卷歸檔等方面規(guī)定了具體追責(zé)情形;明確了不同情形下如何區(qū)分責(zé)任;規(guī)定了不同情節(jié)的不同處理方式以及從輕從重處理情形;規(guī)范了責(zé)任追究的具體程序。

《淮北市紀(jì)檢監(jiān)察干部“五個嚴(yán)禁 三十個不準(zhǔn)”》從嚴(yán)禁違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)禁違反執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作原則和工作紀(jì)律、嚴(yán)禁利用職務(wù)影響謀取私利、嚴(yán)禁違反中央八項規(guī)定精神、嚴(yán)禁違反社會公序良俗等五個方面列明出30條負(fù)面清單事項。其中既體現(xiàn)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委的普遍性要求,也結(jié)合了市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室近年來辦理的本地相關(guān)線索實際,體現(xiàn)了中央和省相關(guān)要求與本地工作創(chuàng)新的融合統(tǒng)一。

《淮北市紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行)》和《淮北市紀(jì)檢監(jiān)察干部“五個嚴(yán)禁 三十個不準(zhǔn)”》的制定,及時回應(yīng)了中央關(guān)切,重申了審查調(diào)查工作紀(jì)律,明確了淮北市紀(jì)檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)過錯或造成不良影響的追責(zé)情形、追責(zé)程序,劃工作“紅線”、明生活“底線”,通過全面強化自我監(jiān)督,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。(淮北市紀(jì)委監(jiān)委)

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