“此次對處分執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)沒有在規(guī)定期限內(nèi)變更工資手續(xù)的有5人，績效發(fā)放不合格的有6人，到期未恢復(fù)黨員權(quán)利的有11人，以上問題已全部督促整改到位……”日前，蕭縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委常委會專題匯報紀(jì)律處分執(zhí)行專項檢查情況。

今年以來，蕭縣紀(jì)委監(jiān)委把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程，通過紀(jì)律處分執(zhí)行專項檢查、案件辦理質(zhì)量評查、典型案件深度剖析等方式，做細(xì)做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治效果、法紀(jì)效果、社會效果。

處分執(zhí)行專項檢查。聯(lián)合縣委組織部、縣人社局等部門，對全縣2018年以來受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和政務(wù)記過以上處分的案件處分決定執(zhí)行情況，聚焦受處分人員的職務(wù)級別、工資待遇是否按照規(guī)定及時調(diào)整，黨員權(quán)利是否及時恢復(fù)等問題，開展專項檢查。

案件辦理質(zhì)量評查。堅持問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向并重，對2020年以來立案已辦結(jié)的210件案件開展質(zhì)量評查，按照自查自糾、核實匯總、整改落實三個節(jié)點有序推進(jìn)，對照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、管理規(guī)范等7個方面細(xì)則要求，逐項打分。同時，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟蹤整改到位，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識，確保每一起案件都經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。

起底典型案例形成震懾。起底32名黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，通過收集省市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站對典型案例的通報、庭審報道等，深入剖析案件特點、成因、社會危害以及案件的啟示，撰寫紀(jì)法宣講稿件和《警鐘長鳴》警示教育讀本，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，真正受警醒、明底線、知敬畏。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）