“落實全面從嚴治黨主體責任還存在差距，企業(yè)高質量發(fā)展有待提高，個別市屬國有企業(yè)中層以上干部仍存在違紀行為……”

“希望你能著眼全局，舉一反三，研究分析問題背后的‘病灶’，‘對癥下藥’，既要治標，更要治本……”

宿州市紀委監(jiān)委負責人在協(xié)助市委對市屬國有企業(yè)黨組織開展政治監(jiān)督談話時，向國有企業(yè)主要負責人指出企業(yè)存在的問題，并提出整改建議要求。

宿州市紀委監(jiān)委結合中央巡視反饋意見指出的問題和新一輪深化“三個以案”警示教育，以黨史學習教育釋放出的監(jiān)督推力，找準政治監(jiān)督的著力點切入點，積極協(xié)助市委對市屬國有企業(yè)黨組織開展政治監(jiān)督談話，著力提升國有企業(yè)監(jiān)督質效。

一是做好“談”的功課，增強談的前瞻性。強化政治生態(tài)分析評估，制定完善《宿州市市屬企業(yè)黨內政治監(jiān)督談話工作方案》，嚴格談話提綱審核把關，做到因人施策、精準“畫像”，突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，實事求是評價被談話對象及其黨組織發(fā)揮作用情況，切實讓監(jiān)督者有責任、有壓力，被監(jiān)督者有感知、有觸動，為推動國有企業(yè)貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局掃清障礙、化解風險。

二是明確“談”的主體，增強談的針對性。明確3名分管副市長對國企“關鍵少數(shù)”進行政治監(jiān)督談話，緊緊圍繞履行主體責任、保障“十四五”規(guī)劃順利實施，聚焦國企、金融領域靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、內外勾結侵吞國有資產(chǎn)、利用企業(yè)資源謀取利益等腐敗問題警示懇談，確保思想談通、問題談透、警示到位。目前已對市屬8家國有企業(yè)“一把手”開展了“一對一”“面對面”的政治監(jiān)督談話，指出了8家企業(yè)黨組織存在的28個問題，提出整改建議要求26項。

三是注重“談”的效果，增強談的有效性。以政治監(jiān)督談話為抓手，做到對市屬國有企業(yè)苗頭性、傾向性問題早提醒、早批評、早督促、早糾偏。建立“兩報一看”機制，切實做好政治監(jiān)督談話“后半篇文章”，針對涉及的問題，要求被談話干部認真整改，并將整改情況及時報告談話領導，抄送市紀委監(jiān)委和市委組織部。同時，將政治監(jiān)督談話情況納入談話干部及其所在單位廉政檔案，助力精準開展日常監(jiān)督和推動政治監(jiān)督談話成果落地見效。在此基礎上，進一步用好巡視整改成果，把“當下改”與“長久立”結合起來，持續(xù)深化市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革，印發(fā)了《關于市屬企業(yè)、市屬金融企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的實施方案》，成立派駐市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察組3個，推動“監(jiān)督探頭”向縱深發(fā)展，為強化政治監(jiān)督和黨對國有企業(yè)的領導提供有力有效保障。

“接下來，我們要以更加務實的工作作風，更加有力的實招、硬招，壓實政治責任，強化履職擔當，嚴密堵塞漏洞，努力營造風清氣正企業(yè)政治生態(tài)，推進巡察整改工作全面落實，切實把巡察整改成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，助力國有企業(yè)高質量發(fā)展。”宿州市紀委監(jiān)委負責人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）