“縣衛(wèi)健委、縣醫(yī)保局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了相關(guān)審計和督查工作，為減少重復(fù)了解問題的時間和精力，提高巡察質(zhì)效，請與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，為我組提供審計和督查的資料?！睕芸h縣委第二巡察組組長張先俊在對茂林、榔橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展延伸巡察時通過電話向縣委巡察辦提請協(xié)助，并及時拿到了第一手資料。

今年以來，該縣在優(yōu)化完善巡察人才庫、整合資源聯(lián)動發(fā)力上積極實(shí)踐，不斷推動巡察監(jiān)督提質(zhì)增效。在全縣選配156名組織人事、黨務(wù)、宣傳、財政、審計等專業(yè)特長人員，并調(diào)整充實(shí)進(jìn)入人才庫，全覆蓋開展巡察業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。從林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等職能部門推薦19名專業(yè)人員組建巡察工作專家?guī)?，為巡察期間專業(yè)政策咨詢、存疑問題認(rèn)定等提供“外接電源”。

為實(shí)現(xiàn)巡察工作和干部隊伍建設(shè)的“雙提升”，該縣出臺《涇縣新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部參與巡察工作暫行辦法》，一方面夯實(shí)巡察力量配備，提升巡察隊伍的戰(zhàn)斗力，另一方面充分發(fā)揮縣委巡察的“大熔爐”作用，把參加巡察工作作為新任科級干部錘煉黨性、提升能力、嚴(yán)守規(guī)矩的重要舉措，督促他們對標(biāo)巡察要求，找差距、補(bǔ)短板、查不足。

“十三屆縣委對全縣235個黨組織進(jìn)行了巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)各類問題4647個，移交黨員干部問題線索279件，向被巡察黨組織提出整改意見989條，挽回經(jīng)濟(jì)損失2247萬余元，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揮好與各單位的貫通協(xié)作，在整合資源，健全協(xié)作機(jī)制，做好巡前互通、巡中互動上下功夫，切實(shí)提高巡察工作的‘準(zhǔn)確率’和‘命中率’?！笨h委巡察辦主任方臻表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）