“每年縣委將從全縣新提拔的副科級干部、優(yōu)秀年輕儲備干部、紀檢監(jiān)察干部中抽調(diào)人員，并派送到縣委巡察機構(gòu)跟班學(xué)習(xí)鍛煉，參與巡察工作……”今年3月，郎溪縣委研究出臺《選派優(yōu)秀干部到縣委巡察機構(gòu)掛職鍛煉工作辦法（試行）》，將巡察工作與干部培養(yǎng)工作緊密結(jié)合，切實把巡察一線作為干部能力提升、培養(yǎng)考察、提拔重用的“練兵場”。

“通過參加這次巡察，不僅讓自己的工作能力得到進一步提升，同時也接受了一次難得的黨性鍛煉。”談及參加剛剛結(jié)束的縣委第十六輪巡察工作經(jīng)歷，年輕干部夏婧表示收獲滿滿。

據(jù)悉，該縣始終把參與巡察工作作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的有效途徑和重要平臺，通過建立新提拔任職的科級干部、優(yōu)秀年輕儲備干部等到巡察崗位接受鍛煉機制，充分發(fā)揮巡察崗位培養(yǎng)鍛煉干部的“大熔爐”作用。自2016年以來，該縣陸續(xù)從黨政群機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)中抽調(diào)各行各專業(yè)優(yōu)秀干部225人次參與巡察工作。

“讓剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部和列入縣委優(yōu)秀干部儲備庫的同志參加巡察工作，不僅有利于增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識，而且能夠提升敢于擔(dān)當(dāng)意識，同時還能提高嚴于律己的自覺性?！笨h委組織部負責(zé)人介紹道。

為了確保巡察工作“不斷檔”，幫助跟班學(xué)習(xí)人員迅速進入角色，縣委巡察機構(gòu)通過開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)置針對性強的培訓(xùn)課程，快速補齊大家的知識短板。同時，注重發(fā)揮“傳幫帶”作用，讓具有豐富巡察經(jīng)驗的巡察組組長帶領(lǐng)“新任”巡察干部開展巡察工作，進一步凝聚合力，更加彰顯出巡察“利劍”的威力。

每輪巡察結(jié)束后，縣委巡察辦分別從政治素養(yǎng)、工作業(yè)績、作風(fēng)紀律等方面對跟班學(xué)習(xí)的干部作出客觀評價，并形成書面鑒定意見，向縣委組織部及抽調(diào)干部所在部門進行反饋?？h委組織部也將干部參與巡察工作期間的表現(xiàn)作為評先評優(yōu)、提拔重用的重要參考。

“到巡察崗位進行礪煉，對提高黨員干部的綜合素質(zhì)、提升巡察工作質(zhì)效、強化部門單位源頭防范意識等都有積極意義。接下來，我們將進一步拓展和優(yōu)化巡察干部成長路徑，讓巡察工作成為培養(yǎng)優(yōu)秀干部的‘搖籃’。”縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負責(zé)人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）