“司法是維護社會公平正義的最后一道防線，然而極少數(shù)司法干部，卻在金錢利益的誘惑下，以人民賦予的權力為籌碼，擅權妄為，喪失底線，甚至充當黑惡勢力‘保護傘’……”政法系統(tǒng)警示教育報告會上播放的警示教育片《鏡鑒》發(fā)人深省，為黨員干部敲響廉潔自律的警鐘。

政法隊伍教育整頓開展以來，宿州市紀委監(jiān)委持續(xù)深化警示教育，扎實開展線索核查，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷增強案件辦理的政治效果、紀法效果和社會效果。

深化政策宣傳，加強警示教育。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持以政策攻心、以“自查從寬”引導，會同市委政法委等單位研究《政法干警自查事項報告表》及填表說明，確保自查自糾精準到位。積極配合政法系統(tǒng)通過發(fā)放公開信、開展“五必談”、召開干警家屬座談會、政策宣講等形式，切實講清講透寬嚴相濟、“主動查與被動查不一樣”的政策，通報4起教育整頓開展以來適用“自查從寬政策”案例，引導干警認清形勢、消除顧慮、放下包袱。市縣兩級紀委書記監(jiān)委主任和駐政法單位紀檢監(jiān)察組組長全部面向政法干警作警示教育專題報告，通報本地區(qū)本系統(tǒng)本單位的典型案例，讓干警真正受到警醒和觸動。

深化線索排查，提升辦理質(zhì)效。市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委政法委等部門組成“1+7”專項工作組，制定《宿州市頑瘴痼疾整治工作方案》《宿州市舉報線索核查工作方案》《宿州市涉黑涉惡案件（線索）倒查工作方案》等8個工作方案。紀檢監(jiān)察機關開展“辦案攻堅月”活動，成立工作專班，建立線索辦理周調(diào)度機制，“一對一”約談調(diào)度“四縣一區(qū)”紀委書記和駐公檢法單位紀檢監(jiān)察組組長，召開4次全市線索工作調(diào)度會和5次線索排查會，加強問題線索分析研判，精準合理確定處置方式。

深化隊伍建設，鞏固整頓效果。全面排查政法隊伍建設存在問題，會同市教育整頓辦以政法隊伍建設巡查為切入點，制定實施《宿州市政法隊伍建設巡查工作方案》，組建2個巡查組，重點圍繞政法單位落實主體責任、黨風廉政建設、選人用人等情況開展集中巡查。督促政法系統(tǒng)開展先進典型選樹，從市縣兩級政法單位選拔出15名先進干警、優(yōu)中選優(yōu)遴選出5名典型模范，組建政法干警先進事跡報告團，在全省率先組織開展7場政法干警先進典型事跡巡回報告會；精心編印《宿州市政法系統(tǒng)先進典型事跡匯編》，依托市政法文化廣場，以展板形式宣傳15名優(yōu)秀政法干警的先進事跡；精心開展以“汲取榜樣力量、砥礪奮進前行”為主題的政法隊伍教育整頓“跟班先進找差距”活動，以“老帶新”“傳幫帶”模式強能力、練精兵。（宿州市紀委監(jiān)委）