“縣直有關(guān)職能部門及黨員干部在服務(wù)企業(yè)發(fā)展過程中，是否存在形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象？”“在推進(jìn)落實惠企政策的過程中是否存在‘吃拿卡要’等情況。”……黟縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人向該縣新達(dá)機(jī)械鑄造有限公司負(fù)責(zé)人交談了解情況。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，黟縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，謀劃了“我是黨員我?guī)湍恪薄八土幕禄鶎印钡取鞍舜笮袆印保粕钭鰧崱拔覟槿罕娹k實事”實踐活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實走心。

優(yōu)化政商關(guān)系，營造“四最”營商環(huán)境。結(jié)合行業(yè)部門、窗口單位“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”以及親清政商關(guān)系問題專項整治，開展“清風(fēng)護(hù)航”行動。深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)走訪了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和迫切需要解決的難題，聽取對職能部門及干部作風(fēng)效能的意見建議。除相關(guān)職能部門解決企業(yè)招工難、培訓(xùn)難、就學(xué)難等相關(guān)難題外，縣紀(jì)委監(jiān)委解決企業(yè)訴求1件。

瞄準(zhǔn)癥結(jié)發(fā)力，推動信訪工作提質(zhì)增效。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，開展信訪進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)景區(qū)等“四進(jìn)”活動8場次，變?nèi)罕姟吧显L”為干部主動“下訪”，增強群眾獲得感。落實《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察組織信訪基礎(chǔ)工作，加大信訪舉報件核查和反饋力度，確保件件有回復(fù)、事事有落實。

強化權(quán)力監(jiān)督，推動權(quán)力在陽光下運行。加大村（居）“權(quán)知道”微權(quán)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺推廣使用力度，通過張貼公告、發(fā)宣傳冊、鏈接公眾號等方式，提升群眾知曉率和參與度。常態(tài)化對平臺進(jìn)行“線上+線下”抽查檢查，及時對錄入不規(guī)范、不全面問題進(jìn)行反饋整改。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、監(jiān)察專員和村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，穩(wěn)步推進(jìn)66個村紀(jì)檢委員（紀(jì)委書記）、村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員、村務(wù)監(jiān)督委員會主任“三員合一”改革，讓監(jiān)督觸角直抵“神經(jīng)末梢”。

推動警示教育，營造濃厚廉政文化氛圍。常態(tài)化開展送教上門活動，累計為13家單位開展“點題互動式”教育，組織86家單位1400余名黨員干部參觀黨風(fēng)廉政教育基地，編印《以史為鏡永葆初心  以案為鑒警鐘長鳴》讀本，供黨員干部學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步助推“觀照現(xiàn)實、推動工作”。

“下一步，我們會把收集的意見建議進(jìn)行梳理，向相關(guān)職能部門反饋，并全程跟進(jìn)整改落實情況。同時，把‘我為群眾辦實事’實踐活動與紀(jì)檢監(jiān)察工作融會貫通，保障黨中央重大決策部署在黟縣落地見效，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）