“經(jīng)查，近年來未收到反映孫某某、段某某2位同志涉嫌違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的信訪舉報(bào)和問題線索……”近日，淮北市烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)如實(shí)向烈山區(qū)住建局回復(fù)了征求意見函。

今年以來，淮北市烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真履行監(jiān)督首責(zé)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，在選人用人、評先選優(yōu)等方面嚴(yán)把干部政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，持續(xù)推動構(gòu)建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

建立干部廉政檔案。依托紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)廉政檔案管理系統(tǒng)平臺，按照干部管理監(jiān)督權(quán)限，建立全區(qū)科級干部的電子廉政檔案，涵蓋個(gè)人基本情況、問題線索和處置情況、獎懲和考核情況、民主生活會、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)材料等方面信息，全方位多角度繪好干部廉政“畫像”。嚴(yán)格規(guī)范檔案使用范圍，明確專人負(fù)責(zé)，實(shí)時(shí)動態(tài)管理，夯實(shí)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化綜合分析研判。組織信訪室、黨風(fēng)室、案管室等“集體會診”，綜合信訪舉報(bào)、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、審查調(diào)查、巡視巡察等方面廉政信息，分析研判后提出回復(fù)意見，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行逐級逐人審閱，最終形成廉政意見復(fù)函回復(fù)相關(guān)單位，層層從嚴(yán)“會診”，確保廉政“畫像”更加精準(zhǔn)。今年以來，烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共對1765人次提出黨風(fēng)廉政意見。

科學(xué)精準(zhǔn)分類處置。嚴(yán)格把握政策界限，堅(jiān)持原則、分類處置，區(qū)分不同情況向組織部門提出不影響使用、暫緩使用、不宜使用、組織處理等建議，保證黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作質(zhì)量，確保所提意見客觀、準(zhǔn)確。今年以來，通過查閱干部廉政檔案開展分析研判，提出提出暫緩或否定性意見26人次，推動1名受處分干部影響期滿后重新得到重用。

“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止‘帶病提拔’的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從嚴(yán)把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)這一‘廉政體檢’關(guān)，堅(jiān)決不讓‘帶病’干部蒙混過關(guān)，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)保駕護(hù)航?！被幢笔辛疑絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）