“受到黨紀處分后，一度感覺很難堪，心里覺得有委屈，感謝回訪組的耐心開導、幫助鼓勵，接下來我一定認真工作，做一名遵規(guī)守紀的合格黨員?！苯眨涂h二郎鎮(zhèn)紀委對該鎮(zhèn)龍伍新村黨總支委員朱某進行回訪時，朱某感慨道。

朱某今年5月因工作日午間飲酒受到黨內(nèi)嚴重警告處分。針對像朱某這樣的受處分干部，該鎮(zhèn)落實“懲前毖后、治病救人”方針，突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的要求，及時開展回訪教育，通過談心談話、召開座談會、開展民主測評等形式，多渠道、全方位聽取受處分黨員干部本人的認識，幫助鼓勵他們“整裝再出發(fā)”，積極主動地投入工作。

及時跟進對受處分干部的后續(xù)教育關(guān)懷，開展暖心回訪是該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)做深做實受處分干部“后半篇文章”的重要舉措。近年來，該縣紀委監(jiān)委認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于對受處分人員教育關(guān)懷工作暫行辦法》，建立由案件審理室牽頭，派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、受處分人員所在單位共同參與的回訪工作機制，科學精準分類施策，推動“有錯干部”變“有為干部”。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共對86名受處分人員開展暖心回訪。

在回訪工作中，該縣紀委監(jiān)委堅持“一人一策”，注重因人施訪、一事一訪，在“回訪”教育活動中，通過面對面的交流，了解其工作和生活情況，鼓勵受處分人員放下包袱，振奮精神，努力工作，并將他們在工作、生活中遇到的問題、困難認真記錄下來，將情況反饋給所在的黨組織和單位，加以解決。

與此同時，為全力做好澄清正名工作，該縣制定印發(fā)了《太和縣紀委監(jiān)委澄清正名實施辦法（試行）》，對4名受錯告誣告的黨員干部予以了澄清正名，發(fā)揮了澄清正名的正向激勵作用，讓干部吃下依靠組織、相信組織的“定心丸”。

“處分不是目的，關(guān)鍵時候‘拉一把’，才是對他們最大的幫助。通過暖心回訪，對犯錯誤的同志進行心理疏導，讓受處分人員感受到組織的關(guān)心愛護，化壓力為動力，煥發(fā)出新的熱情，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和積極性?！痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示，下一步，將持續(xù)做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”，做深做細回訪教育，讓受處分干部產(chǎn)生悔過自新的內(nèi)驅(qū)力，樹立改正錯誤的自信心，樹立起攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌。（阜陽市紀委監(jiān)委）