“少數(shù)領導干部對記實工作不重視，僅有一次記錄或手冊丟失；部分領導干部談話內(nèi)容針對性不強，僅僅是日常工作要求，為記而記；部分領導干部存在工作人員代為記錄現(xiàn)象；部分領導干部存在疑似突擊記錄、應付檢查現(xiàn)象……”近期，淮北市紀委監(jiān)委對1縣3區(qū)、14家市直單位177名領導干部“紅臉出汗”記實手冊進行了抽查，逐一查看手冊記實情況。

為落實全面從嚴治黨要求，壓實各級黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中的主體責任，淮北市專門印發(fā)《關于在全市開展“紅臉出汗”常態(tài)化記實工作的通知》，制定《“紅臉出汗”常態(tài)化記實手冊》，以有形監(jiān)督推動全面從嚴治黨落實落地。

緊盯“關鍵少數(shù)”。每年年初面向各縣區(qū)委、市委各部委、市直各單位黨組（黨委）主要負責人及班子成員等常態(tài)化記實工作主體發(fā)放《“紅臉出汗”記實手冊》600余份。督促領導干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，切實增強履行主體責任的主動性和自覺性。

規(guī)范工作程序。嚴格按照“照單履責、全程留痕”的工作要求，督促領導干部本人如實記錄黨風廉政建設履責情況，力戒形式主義，重點突出重點人、重點事、時間、地點等基本要素，有關事項的主要措施、環(huán)節(jié)、結(jié)果記錄明確，做到真實、準確、簡明、規(guī)范，保持連續(xù)性和完整性。

嚴格監(jiān)督檢查。要求各級紀檢監(jiān)察機關立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，跟進監(jiān)督全程監(jiān)督，定期或不定期抽查記實工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對整改不到位的予以通報批評。黨委（黨組）主要負責人切實履行“第一責任人”職責，帶頭做好記實工作，加強監(jiān)督檢查，督促其他班子成員認真填寫《記實手冊》。

強化結(jié)果運用。將“紅臉出汗”常態(tài)化記實工作情況納入黨風廉政建設“兩個責任”落實情況半年督查、市管領導班子和領導干部年度綜合考核內(nèi)容，并作為違紀違法問題責任倒查的重要參考依據(jù)。對不親自記錄、記實不規(guī)范、不配合檢查的，視情節(jié)進行問責，對胡編亂造、弄虛作假的，嚴肅追究責任。（淮北市紀委監(jiān)委）