淮河能源控股集團堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，以“違規(guī)決策、違規(guī)投資、違規(guī)擔保、違規(guī)招投標”專項整治為抓手，進一步把黨的領(lǐng)導融入到公司治理各環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮深化全面從嚴治黨的引領(lǐng)保障作用。

注重系統(tǒng)施治，制定1+4專項整治方案。為提升四個專項整治工作的嚴肅性、紀律性和震懾性，由各級紀委牽頭開展，做到糾違規(guī)與查違紀相結(jié)合，防小偏、糾大錯。在動員部署會后，集團紀委牽頭制定1個總方案，辦公室、戰(zhàn)略投資部、財務(wù)部、風險管理部具體負責，印發(fā)4個專項的細化方案，整治內(nèi)容涉及企業(yè)三重一大決策、項目投融資、財務(wù)資金管理、工程項目和物資設(shè)備招投標、合同管理等經(jīng)營管理各方面，并配套制定了11個排查清單，原則上每月督查一次專項整治進展情況，既自查集團層面，又緊盯基層單位，做到上下結(jié)合、系統(tǒng)施治。

堅持抓早抓小，開展“講廉潔 嚴紀律”談心談話活動。針對問題線索存量尚未清零、增量還時有發(fā)生的現(xiàn)狀，把“四個專項整治”作為一次關(guān)鍵節(jié)點，5月份在全集團部署開展“講廉潔、嚴作風”談心談話活動，對象上覆蓋到M1和P3級別管理人員，方式上采取“一對一、面對面”，內(nèi)容上明確“四個必談”，即“有沒有接受供應(yīng)商、承包商、合作和管理服務(wù)對象或者其他特定關(guān)系人的宴請？有沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)？有沒有收受供應(yīng)商、承包商、合作和管理服務(wù)對象或者其他特定關(guān)系人的錢款、股票、股權(quán)、禮品或名貴特產(chǎn)等？有沒有其他需要向組織說明的問題”，并開設(shè)廉政賬戶，教育引導有問題的干部消除僥幸、正視問題、把握機會、主動整改，做到教育與懲處并重、嚴管與厚愛結(jié)合。目前，集團公司各級黨組織已開展談心談話1800余人次。

強化標本兼治，營造企業(yè)廉潔文化氛圍。堅持“反腐倡廉，教育先行”的理念，做到“三個一”，即：召開一次集團警示教育大會，視頻直通基層科區(qū)級管理人員，會上通報黨的十九大以來企業(yè)發(fā)生的違紀違法典型案例，引導參會人員引以為戒，形成震懾；開展一次廉潔文化作品征集活動，已征集文學理論、詩詞歌賦、書法繪畫、攝影、微視頻等作品510余件；每月為基層送去一場廉政教育報告課，現(xiàn)已開展廉政教育報告課13場，通報各類案例164件，受教育黨員1.1萬余人次，努力營造人人思廉、組織興廉的氛圍，讓廉潔文化進班子、進項目、進科區(qū)。（淮河能源控股集團紀委）