近兩年來，安徽發(fā)行集團深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要論述，認真落實中央紀委及省紀委的部署和要求，堅持標本兼治、綜合施治，一體推進“三不”機制，進一步發(fā)揮全面從嚴治黨保障作用，促進了高質(zhì)量發(fā)展。目前，該集團正在認真貫徹落實省委的指導意見，總結(jié)近年來的做法，深入分析存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體實施意見，確保一體推進“三不”機制取得更大成效。

切實強化執(zhí)紀，持續(xù)保持“不敢腐”的震攝。一是始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。深刻汲取桑坤嚴重違紀違法案件對集團造成嚴重影響的教訓，果斷查處一批頂風違紀問題。2020年以來，收到問題線索71件，辦結(jié)54件，立案6件，給予黨紀、政務(wù)處分16人次；運用“四種形態(tài)”處理68人次。二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。印發(fā)《落實中央八項規(guī)定精神“負面清單”》，出臺公務(wù)接待管理辦法，修訂集團《員工行為禁令》。通過各種會議提醒、印發(fā)通知、企業(yè)微信平臺等形式，建立廉潔過節(jié)提醒機制。加強監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展重要節(jié)假日暗訪抽查，對發(fā)現(xiàn)的公車私用等問題及時依規(guī)依紀進行處置。開展工作紀律和反對餐飲浪費情況檢查督查等工作，通過專題會議等形式予以通報批評，提出整改要求。三是著力提高監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)范化水平。把“穩(wěn)中求進、實事求是、依規(guī)依紀依法，科學精準穩(wěn)慎有效”要求貫穿于線索處置、談話函詢以及執(zhí)紀審查、調(diào)查處置等各環(huán)節(jié)、全過程，定期召開問題線索處置排查會，堅持集體研究確定處置方式、集體研究決定案件處置意見。出臺《紀律處分決定宣布執(zhí)行工作暫行辦法》，保證紀律處分決定執(zhí)行到位；研究制定《檢舉控告（問題線索）處置流程》，強化內(nèi)部管控和監(jiān)督。

切實強化監(jiān)督，持續(xù)完善“不能腐”的機制。一是具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督。集團黨委出臺《關(guān)于具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督的實施意見》。認真抓好省委負責同志與集團黨委主要負責人政治監(jiān)督談話指出問題整改落實。集團黨委認真落實省委政治監(jiān)督談話試行辦法，今年1月，集團黨委主要負責人與集團和股份公司班子成員、班子成員與分管單位和包點公司主要負責人共32人進行政治監(jiān)督談話，并將談話中指出的問題，列入年度民主生活會對照檢查和問題整改范圍。周密組織開展綜合監(jiān)督檢查，對19個單位落實學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記重要指示批示精神情況，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀情況等9個方面內(nèi)容，進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，限期落實整改。強化常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查，對各公司落實上級及集團關(guān)于疫情防控和復工復產(chǎn)情況開展監(jiān)督檢查,推動抓好落實。二是加強權(quán)力運行監(jiān)督。出臺構(gòu)建集團大監(jiān)督體系管理辦法，整合監(jiān)督力量，貫通融合各項監(jiān)督，形成整改合力，積極探索把監(jiān)督融入公司治理體系。制定并落實《集團管理人員廉政談話暫行辦法》《集團企業(yè)負責人責任追究實施辦法（試行）》《經(jīng)濟領(lǐng)域“說情”“打招呼”登記備案制度》，制定《集團領(lǐng)導干部廉政檔案管理辦法（試行）》。先后編制集團總部和市公司、板塊公司廉潔風險手冊，加強風險防控，加強對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位權(quán)力運行風險排查、管控。三是精準運用“兩書”。以“紀檢監(jiān)察建議書”“整改通知書”為抓手，明確整改內(nèi)容和整改時限，著力提升監(jiān)督工作的精準性和實效性。加強對“兩書”落實的跟蹤問效，防范化解潛在風險。去年以來，集團紀委下達“兩書”19份，完成問題整改112項。

切實強化教育，持續(xù)夯實“不想腐”的思想根基。一是抓好日常教育。通過黨委理論學習中心組、專題讀書班、報告會及“三會一課”等形式，加強思想道德教育，強化理想信念教育，堅定信仰信念信心，打牢“不想腐”的思想根基。扎實開展黨史學習教育，從百年黨史中汲取奮進力量。經(jīng)常組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，堅持“每周一學”，利用集團書記群、單位負責人工作群、企業(yè)微信平臺等載體，及時推送黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)條文及相關(guān)解讀文章、案例報道100余篇，及時推送中國紀檢監(jiān)察報等主媒刊發(fā)的相關(guān)學習資料近200多篇，督促和引導基層黨組織負責人經(jīng)常性學習黨紀國法。二是抓好警示教育。組織集體觀看省紀委監(jiān)委拍攝的有關(guān)省屬企業(yè)主要負責人違紀違法廉潔教育專題片，教育引導黨員干部保持警醒。扎實做好查辦案件“后半篇文章”，在有關(guān)公司召開紀律處分宣布暨警示教育會議5次，把“一張紙”變成“一堂課”。突出用身邊事教育身邊人，選取集團近年來發(fā)生的貪污受賄、職務(wù)犯罪、刑事犯罪等方面8個典型案例，編印《集團違紀違法典型案例警示錄》。運用中國紀檢監(jiān)察報、刊、網(wǎng)通報的案件，開展經(jīng)常性警示教育，使廉潔自律、廉潔從業(yè)警鐘長鳴。三是抓好談心談話教育。將廉潔談話作為加強干部教育管理監(jiān)督的有效方式，對新提拔和調(diào)整崗位的近30名高管，進行“面對面”談話提醒。對部分總公司及市縣公司的關(guān)鍵崗位人員開展日常監(jiān)督談話。對聽到反映的集團及股份公司班子成員，及時進行提醒談話。（安徽新華發(fā)行集團紀委）