近日，銅陵市紀(jì)委監(jiān)委出臺《全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力提升專項行動方案》，計劃利用3年左右時間，強化實戰(zhàn)練兵，著力補齊干部隊伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力短板，探索建立干部統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)作共享機制，努力打造一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

方案明確，從今年7月起，重點針對無監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法經(jīng)歷或經(jīng)歷不足的干部，以及有一定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培養(yǎng)潛力的干部，通過抽調(diào)參加監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察、專項工作等，推動室組負(fù)責(zé)人成為懂監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的“內(nèi)行”領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)內(nèi)有一定數(shù)量能夠帶隊開展案件辦理，熟悉審查調(diào)查、巡視巡察工作的骨干力量，在編在崗干部都有一定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。

為提高質(zhì)效，實訓(xùn)開始前，分版塊全面盤點、梳理各類崗位業(yè)務(wù)流程，系統(tǒng)化、模塊化分解業(yè)務(wù)工作，提煉“開門幾件事”“核心業(yè)務(wù)幾步走”，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化業(yè)務(wù)操作規(guī)程，細(xì)化分解操作規(guī)程，針對各重要程序環(huán)節(jié)，安排業(yè)務(wù)骨干，通過“室主任上講臺”、專題培訓(xùn)等活動，把業(yè)務(wù)操作規(guī)程講深講透，夯實理論基本功，提高實訓(xùn)的針對性。

截至目前，首批已抽調(diào)8名同志參加審查調(diào)查、監(jiān)督檢查實訓(xùn)；開展11期理論培訓(xùn)，25名室組負(fù)責(zé)人上臺授課，累計培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部2500人次，基本實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底全覆蓋。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）