“部分人員退休后受到降低退休待遇處理，但處理決定機關未明確執(zhí)行退休待遇具體標準，造成我們社保部門不能及時核定其養(yǎng)老保險待遇?！背菔猩绫Ｖ行呢撠熗驹诩o律處分執(zhí)行工作領導小組業(yè)務協(xié)商會上提出工作中面臨的有關問題。

近日，為進一步提高處分決定執(zhí)行工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，發(fā)揮滁州市紀律處分執(zhí)行工作領導小組聯(lián)席會商機制作用，滁州市紀委監(jiān)委牽頭召集組織、編辦、財政、人社等部門召開紀律處分執(zhí)行工作領導小組業(yè)務協(xié)商會，共同協(xié)商解決處分決定執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的疑難問題和各成員單位面臨的處分執(zhí)行問題。

明確清單，有的放失。為使業(yè)務協(xié)商會取得最大實效，滁州市紀委監(jiān)委結合前期專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，梳理匯總分析篩選出部分疑難復雜且須相關部門共同協(xié)商解決的問題，制成問題清單，于會前將問題清單印發(fā)給各參會成員單位予以研究，確保交流有的放矢、取得實效。

集思廣益，優(yōu)化措施。各參會單位將在工作中發(fā)現(xiàn)的影響處分決定執(zhí)行工作開展的問題集中提交會議協(xié)商，發(fā)揮建言獻策、集思廣益、群策群力的作用。各參會單位結合自身職責提出多條有針對性、操作性、成效性的意見建議，如壓實單位主體責任、倡導信息有效共享、加強與上級機關匯報請示等。通過優(yōu)化措施、健全完善相關機制，努力拓展處分決定執(zhí)行工作新局面。

各司其職，合力推進。處分決定執(zhí)行工作涉及單位多、政策性強、執(zhí)行周期長，做好該項工作是紀檢監(jiān)察機關和相關組織、人社、編辦等部門的共同責任。各參會單位明確表示要主動履職盡責，擔責于身、履責于行，在做好本職工作前提下，多人來人往、少文來文往，以強化溝通協(xié)調(diào)形成處分決定執(zhí)行合力。

“市紀律處分執(zhí)行工作領導小組成員單位要進一步提高政治站位，進一步強化協(xié)作配合，定期開展聯(lián)席會商，完善信息溝通，切實促進我市紀律處分執(zhí)行工作再上新臺階?！笔屑o律處分執(zhí)行工作領導小組副組長、市監(jiān)委有關負責人表示。（滁州市紀委監(jiān)委）