“你們經(jīng)過層層選拔來到縣紀(jì)委監(jiān)委工作，希望能以熱情蓬勃向上的朝氣和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，積極投身于臨泉的紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，為推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)……”在2021年新錄用公務(wù)員談心談話會上，縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

這是臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委用好談心談話，關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部的一個縮影。該縣紀(jì)委監(jiān)委注重多維度掌握干部思想動態(tài)、生活狀況及家風(fēng)情況，既溝通思想、傳遞關(guān)懷，又防微杜漸、延伸監(jiān)督，真正體現(xiàn)嚴(yán)管和厚愛。

突出政治關(guān)心。在干部職位、工作等發(fā)生變化時，按照管理權(quán)限，由主管領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，對干部存在的工作疑惑和壓力，及時進(jìn)行疏導(dǎo)化解。今年以來，由分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門負(fù)責(zé)人分別對21名新進(jìn)人員和調(diào)整崗位的干部進(jìn)行了談心談話，深入了解其思想、心理、工作狀況，并提出工作建議。

落實(shí)抓早抓小。結(jié)合干部所處崗位存在的廉政風(fēng)險，談理想信念、談黨性宗旨、談紀(jì)律規(guī)矩，不斷增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性、為民服務(wù)的主動性；發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔自律等方面有苗頭性、傾向性問題時，及時談話提醒。使其始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。今年以來，已對5名干部進(jìn)行談話提醒。

注重生活關(guān)愛。在干部生活上遇到困難時，積極落實(shí)困難救助，定期談心談話摸排存在生活困難的干部，有計劃地開展走訪慰問，注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部心理調(diào)適，對存在疲憊厭倦、緊張焦慮、心理失衡等心理健康問題的干部，及時開展心理疏導(dǎo)和干預(yù)，消除不良情緒、化解心理障礙。

“下一步，我們將立足于用好談心談話制度，著力把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)舉措落實(shí)落細(xì)，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理和監(jiān)督，為紀(jì)律部隊(duì)身心健康筑牢屏障。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）