“收到縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)察建議書后，針對其中指出的‘三重一大’問題，我們及時進行整改，凡涉及‘三重一大’問題及時邀請該組派員參加，自覺接受監(jiān)督……”這是太和縣紀(jì)委監(jiān)委利用紀(jì)檢監(jiān)察建議書推進監(jiān)督工作的一個縮影。

近年來，太和縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦警示教育、黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行、紀(jì)檢監(jiān)察建議書、暖心回訪等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做深查辦案件“后半篇文章”。

警示教育筑牢思想防線?？h紀(jì)委監(jiān)委堅持“一案一剖析、一警示一整改”，著力做好重大典型案件的剖析整改與警示教育，切實放大震懾效應(yīng)。一案一剖析，圍繞典型案例造成的嚴(yán)重危害、案發(fā)單位在管理制度方面存在的突出問題和案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行“一案一剖析”；一案一警示，用“身邊事”教育“身邊人”，今年以來，共指導(dǎo)8個案發(fā)單位，圍繞14個典型案例，全要素運用“三會三書兩公開”開展警示教育。

專項檢查保障處分執(zhí)行。對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作出的受黨紀(jì)政務(wù)處分人員處分執(zhí)行情況開展專項檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對近年來所有受處分人員的紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況集中開展自查自糾，全面對照查擺處分決定送達(dá)、宣布、歸檔情況；組織處理、職務(wù)級別、工資檔次落實情況；違紀(jì)款收繳情況；年度考核情況；處分影響期內(nèi)任用晉升情況；期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利情況等方面執(zhí)行事項，堅持問題導(dǎo)向，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，迅速糾正，確保處分決定執(zhí)行到位。

用好用活紀(jì)檢監(jiān)察建議書。在執(zhí)紀(jì)審查的基礎(chǔ)上，通過監(jiān)察建議書這個小切口，著力發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的漏洞和不足，推動被監(jiān)督單位黨組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高制度執(zhí)行力和落實力，促進法規(guī)制度剛性執(zhí)行，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化水平，實現(xiàn)審查調(diào)查工作標(biāo)本兼治的綜合效果，讓監(jiān)督觸角抵達(dá)“最后一公里”。今年以來，太和縣紀(jì)委監(jiān)委共發(fā)放紀(jì)檢監(jiān)察建議書31份，督促整改問題33個、建立健全管理制度21項。

做實做深暖心回訪工作。全面貫徹落實好《關(guān)于對受處分人員教育關(guān)懷工作暫行辦法》，嚴(yán)格要求受處分人員所在黨組織要履行好主體責(zé)任，組織開展對受處分人員進行日常管理、監(jiān)督、教育工作，建立工作責(zé)任制和工作臺帳，確定責(zé)任人員；并在受處分人員影響期滿前，按照有關(guān)程序開展教育關(guān)懷回訪工作，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)綜合效果。今年以來，共開展暖心回訪98人次。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）