近年來，“躺平”一詞走紅網(wǎng)絡(luò)，有少數(shù)干部缺乏信念與斗志，不主動擔(dān)當(dāng)作為，面對任務(wù)能躲就躲、能拖則拖，被群眾戲稱為“躺平式干部”。為遏制“躺平”歪風(fēng)，鳩江區(qū)紀委監(jiān)委聚焦主責(zé)主業(yè)，靈活運用“監(jiān)督利劍”，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。

從嚴思想教育，堅定理想信念。

認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，切實發(fā)揮黨員干部的表率作用，利用集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式，常態(tài)化組織機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）干部學(xué)習(xí)容錯糾錯以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識文件，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,強化廉潔教育，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精神。

全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)配合組織部門堅持一線識別干部，完善考核機制，提拔重用長期扎根基層、踏實苦干、貢獻突出的基層干部，樹立鮮明用人導(dǎo)向。“今年以來，鎮(zhèn)紀委會同鎮(zhèn)組織部門在艱苦一線發(fā)現(xiàn)考察干部，提拔鎮(zhèn)中層干部8人，在村（居）‘兩委’換屆中將15名敢創(chuàng)業(yè)愿創(chuàng)業(yè)的年輕村干部提拔到書記、主任‘一肩挑’的崗位，村級干部隊伍活力更足、干勁更強?！卑总怄?zhèn)紀委負責(zé)人介紹道。

狠抓日常監(jiān)督，注重監(jiān)督實效。

通過日常督查、重點抽查、節(jié)假日作風(fēng)檢查相結(jié)合，將干部日常管理納入考核范圍。持續(xù)抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴紀律、抓管理定標準，加強對重點領(lǐng)域、重點部門重點人員的監(jiān)督。今年以來，向全區(qū)鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信1500余條；印發(fā)《貫徹中央八項規(guī)定精神制度選編》《關(guān)于在工程建設(shè)等重點領(lǐng)域?qū)嵭辛s談的規(guī)定（試行）》等文件，及時對在建工程的相關(guān)人員開展廉政約談，切實抓實日常管理。

結(jié)合省市區(qū)委巡視巡察反饋和專項督查反饋問題，及時向相關(guān)單位發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織共發(fā)送紀檢監(jiān)察建議13份，并督促相關(guān)單位落實整改。未及時反饋整改的，向分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送工作提示，確保整改到位。

加強作風(fēng)整治，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。

堅持將“三個以案”警示教育與“三查三問”、群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題相結(jié)合，馳而不息糾治“四風(fēng)”問題。今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)共開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查3次，查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，批評教育幫助和處理35人，其中給予黨紀政務(wù)處分18人；問責(zé)黨組織5個，問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部13人；通報曝光4起10人次，起到一定的震懾作用。

“全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要堅持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，督促‘一把手’落實好主體責(zé)任和‘一崗雙責(zé)’，做好作風(fēng)建設(shè)表率。深刻查擺當(dāng)前干部作風(fēng)突出問題，著力整治‘推、慢、庸、散’，在打造‘過硬’干部隊伍上下功夫，讓‘躺平式干部’躺不住?！兵F江區(qū)紀委監(jiān)委負責(zé)人表示。（蕪湖市紀委監(jiān)委）