池州市委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，樹牢“巡視整改不力是失職，不抓整改是瀆職”理念，把抓巡察整改作為深化全面從嚴(yán)治黨、推動改革促進(jìn)發(fā)展的有效抓手，探索巡察整改促進(jìn)機(jī)制，推動巡察發(fā)現(xiàn)的問題真改實(shí)改。

高規(guī)格開展約談督辦，壓實(shí)整改責(zé)任。針對巡察發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)的突出問題和共性問題，市委堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，市委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任抓起，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，扎實(shí)開展約談督辦。針對市財政局、市金融辦、市招商局、市供銷社、市住建委等單位存在的突出問題，市委書記先后約談了時任市委副書記、常務(wù)副市長和分管副市長；針對部分國有企業(yè)管黨治黨寬松軟問題，約談了相關(guān)企業(yè)黨委書記和紀(jì)委書記；對整改評估成效差的市人防辦黨組領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體約談。市紀(jì)委書記先后約談了巡察發(fā)現(xiàn)問題較突出的市科協(xié)、市環(huán)保局、市民政局、市規(guī)劃局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等黨組主要負(fù)責(zé)同志。通過約談督辦，整改壓力得到有效傳導(dǎo)，市委、市政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，組織開展了違規(guī)占用公房問題、違規(guī)擔(dān)保問題等專項(xiàng)整改、專項(xiàng)整頓，以點(diǎn)帶面、舉一反三，鞏固拓展巡察整改成效。

制定“整改手冊”，規(guī)范整改流程。出臺《池州巡察整改工作手冊》，以工具書形式規(guī)范巡察整改工作。整改工作手冊匯編了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改重要講話精神，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于巡視巡察整改的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解讀，借鑒中央及省委巡視整改的有關(guān)做法，以13個具體案例說明具體問題整改目標(biāo)要求和方式方法，提供14個工作參考模板并分別說明相關(guān)注意事項(xiàng)，切實(shí)規(guī)范和精準(zhǔn)指導(dǎo)巡察整改工作。2020年11月，制定《市委巡察整改工作成效評估實(shí)施辦法》，細(xì)化檢查評估標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化成效評估結(jié)果運(yùn)用，把巡察整改情況作為綜合考核和追責(zé)問責(zé)的重要參考，推動責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。

采取“三交底”“三把關(guān)”，提升整改質(zhì)量。每輪巡察反饋后，及時組織召開整改集中輔導(dǎo)培訓(xùn)會，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員向被巡察黨組織傳導(dǎo)巡察整改政治要求，進(jìn)行紀(jì)律交底；緊盯“一把手”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，輔導(dǎo)落實(shí)整改責(zé)任的方式和途徑，提出建議，并介紹市委落實(shí)上級巡視整改主體責(zé)任的做法，進(jìn)行責(zé)任交底；指導(dǎo)被巡察黨組織按照“事要解決、人要處理、長效機(jī)制要建立”的基本思路推進(jìn)整改，就重點(diǎn)、難點(diǎn)問題與被巡察單位會商，進(jìn)行方法交底。市委巡察辦會同市委巡察組、聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察室對被巡察黨組織整改方案嚴(yán)格審核，把好前期起步關(guān)；通過聽取情況介紹，督辦重點(diǎn)事項(xiàng)，掌握整改進(jìn)度，緊盯巡察整改主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，把好中期監(jiān)督關(guān)；集中整改期滿后，市委巡察辦和市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室對被巡察黨組織上報的“三報告兩公開一臺賬”嚴(yán)格審核，開展整改成效檢查評估，既看反饋問題整改完成情況，也看長效機(jī)制建立情況，把好后期審核評估關(guān)。四屆市委巡察共發(fā)現(xiàn)問題1616個，整改完成1589個，完成率98.3%，挽回經(jīng)濟(jì)損失3.4億余元，追責(zé)問責(zé)952人次，推動健全完善制度1970項(xiàng)。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）