“這次談話對我觸動很大，感謝組織的及時提醒糾正，讓我踩住了跨越紅線的剎車，沒讓‘小問題’演變成‘大問題’……”日前，因無政策依據(jù)發(fā)放津補貼問題接受潘集區(qū)紀委監(jiān)委談話提醒時，一學校負責人徐某誠懇地說到。

這是淮南市潘集區(qū)紀委監(jiān)委堅持懲前毖后、治病救人，前移監(jiān)督關口，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的一個縮影。

今年以來，淮南市潘集區(qū)紀委監(jiān)委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持嚴管與厚愛結合，把精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為監(jiān)督、管理、教育黨員干部的有力抓手，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止“小病”變“頑疾”。

該區(qū)紀委監(jiān)委把嚴明紀律規(guī)矩貫穿于黨員干部日常教育監(jiān)督全過程，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)監(jiān)督“前哨”作用，緊盯重點崗位、重點部門、關鍵領域、重要環(huán)節(jié)及傳統(tǒng)節(jié)日，聚焦黨員干部在紀律作風方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸，充分運用“第一種形態(tài)”，提前做好教育提醒，堅決把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，將日常監(jiān)管與“八小時外”監(jiān)督有機結合，延伸監(jiān)督觸角，積極幫助黨員干部檢身正己、校準偏差，筑牢“防火墻”，最大限度的教育挽救黨員干部。

同時，一以貫之保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，做到態(tài)度不變、決心不減、尺度不松，重點深挖徹查發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，今年以來查處違反中央八項規(guī)定精神問題6起6人，給予黨紀政務處分6人。

“要把紀律和規(guī)矩挺在前面，對自律不嚴、觸碰黨紀法規(guī)底線的黨員干部及時拉一把，防止小錯釀成大錯。”區(qū)紀委監(jiān)委黨風室負責人表示。

截至11月，潘集區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理黨員干部361人次。其中，第一種形態(tài)246人次，占68.1%；第二種形態(tài)61人次，占16.9%；第三種形態(tài)22人次，占6.1%；第四種形態(tài)32人次，占8.9%。

“下一步，我們將繼續(xù)運用好監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，從嚴從快查處嚴重違紀違法行為，對輕微違紀人員及時做好教育挽救，讓監(jiān)督執(zhí)紀工作既有力度更有溫度?！眳^(qū)紀委監(jiān)委有關負責人表示。（淮南市紀委監(jiān)委）