“請各單位報送第三季度黨委（黨組）運用‘第一種形態(tài)’情況?！泵考径龋羟窨h紀委監(jiān)委都要對全縣各黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”情況進行統(tǒng)計。

2021年以來，該縣各級黨委（黨組）認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，運用“第一種形態(tài)”批評教育幫助和處理542人次，主動筑牢全面從嚴治黨“第一道防線”。

建章立制明責(zé)。為推動各級黨委（黨組）高質(zhì)量的運用“第一種形態(tài)”，該縣及時轉(zhuǎn)發(fā)了省紀委監(jiān)委黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作辦法，督促各級黨委（黨組）對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》以及縣委《關(guān)于開展“紅紅臉、出出汗”工作的實施細則》等文件精神，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，深刻領(lǐng)悟黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的必要性和緊迫性，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正做到把紀律挺在前面。

積極運用管理。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，動態(tài)掌握和分析研判思想、工作、作風(fēng)和生活情況，對苗頭性問題，靈活運用提醒談話、組織約談、誡勉談話等方式，早發(fā)現(xiàn)、早處置，防止“小過錯”演變成“大問題”。通過開展經(jīng)常性的批評與自我批評，對“小問題”嚴批評、多敲打、勤提醒，將“紅臉出汗、咬耳扯袖”落實到日常工作和組織生活中，推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。

強化督辦督責(zé)。建立季報告制度，要求全縣各級黨委（黨組）每季度末向縣紀委監(jiān)委報送履行主體責(zé)任、運用“第一種形態(tài)”情況，推動全縣各級黨委（黨組）做好“第一種形態(tài)”運用的后續(xù)工作，對談話函詢等“第一種形態(tài)”處理后傾向性問題是否得到制止、提醒預(yù)警的事項是否整改到位、發(fā)現(xiàn)的問題是否糾正、糾正的程序是否符合要求、個人苗頭性問題是否反彈等，持續(xù)跟蹤監(jiān)督。建立定期通報制度，對全縣各級黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”情況深入分析，定期進行通報。健全考核制度，將黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核內(nèi)容，以考核倒逼履行責(zé)任，不斷提升“第一種形態(tài)”的運用效果。（六安市紀委監(jiān)委）