派駐監(jiān)督是具有中國特色的監(jiān)督機制，是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。深化派駐機構(gòu)改革，必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力，增強監(jiān)督的針對性、規(guī)范性和實效性。安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組立足派駐職能職責(zé)，把握規(guī)律，通過邊實踐邊總結(jié)，積極探索創(chuàng)新、豐富完善派駐監(jiān)督方式方法，不斷提升監(jiān)督效能。

針對貫徹落實習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和駐在單位管黨治黨突出問題，靶向開展專項監(jiān)督。駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組會同省紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室采取“室組”聯(lián)動方式，結(jié)合宣傳單位行業(yè)特點，深入安徽日報報業(yè)集團、安徽廣播電視臺、《江淮》雜志社、省社科院開展監(jiān)督檢查，看各單位黨委（黨組）學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神是否及時深入，看宣傳、研究、闡述等落實舉措是否一抓到底；深入安徽出版集團、安徽新華發(fā)行集團、安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院，看各單位黨委（黨組）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記關(guān)于“提高保障和改善民生水平，加強和創(chuàng)新社會治理”重要論述中落實立德樹人根本任務(wù)，是否真正領(lǐng)會，在組織編寫、出版發(fā)行青少年讀物、教材教輔，以及核心價值觀、傳統(tǒng)文化類書刊的過程中，是否把好選題關(guān)、內(nèi)容關(guān)，有效推動了省直宣傳單位結(jié)合部門行業(yè)實際，進一步謀深謀細學(xué)習(xí)貫徹落實的思路、舉措，確保習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神在省直宣傳單位真正落地見效。圍繞全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實、巡視反饋問題整改情況，開展專項督查，共發(fā)現(xiàn)問題21個，及時向單位主要負責(zé)人反饋，壓實整改責(zé)任。

針對“點多線長面廣、講到看不到”等實際問題，探索“嵌入式”監(jiān)督。駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組試行“面對面”駐點辦公，選派2至3名工作人員，輪流赴監(jiān)督指導(dǎo)單位集中駐點辦公3至5個工作日，視情參加（列席）駐點單位重要會議，聽取駐點單位機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察室）有關(guān)工作情況匯報，通過日常廉政談話、現(xiàn)場受理信訪舉報、赴二級單位實地走訪、查閱會議記錄和財務(wù)憑證等方式開展監(jiān)督。實行“點對點”派駐監(jiān)察專員，駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組2名二級巡視員常駐安徽日報報業(yè)集團和安徽廣播電視臺，并任黨委委員、監(jiān)察專員，通過參加黨委會、民主生活會和“三重一大”決策等重要會議，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)把重大事項廉潔關(guān)、制度關(guān)、紀(jì)律關(guān)。建立健全18家監(jiān)督指導(dǎo)單位近千名處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息，堅持動態(tài)更新，精準(zhǔn)進行政治畫像，實現(xiàn)更加精準(zhǔn)的干部監(jiān)督管理。

針對“駐在一家、監(jiān)督多家”實際，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，做實日常監(jiān)督。駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組堅持把講政治、講黨性貫穿監(jiān)督檢查和審查調(diào)查全過程各方面。嚴(yán)把選人用人監(jiān)督關(guān)，今年對125名干部提出黨風(fēng)廉政審核意見，對5名干部提出暫緩意見。會同省紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室對照中央、省委要求，聚焦做到“兩個維護”、主體責(zé)任落實、問題整改、個人廉潔等方面，全面梳理6家省屬文化企業(yè)巡視巡察、審計、監(jiān)督等方面情況，協(xié)助開展8名黨政“一把手”政治監(jiān)督談話。用好紀(jì)檢監(jiān)察建議有力武器，分別向4家綜合監(jiān)督單位下發(fā)紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)察建議書，既找準(zhǔn)責(zé)任主體、壓實主體責(zé)任，也精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)制度、管理方面存在的漏洞，督促相關(guān)單位認(rèn)真查擺和補齊短板弱項，建立健全長效機制。建立監(jiān)督指導(dǎo)單位紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部巡察“人才庫”，從機關(guān)、企事業(yè)、學(xué)校等單位挑選紀(jì)檢、財經(jīng)、金融、法務(wù)、會計等專業(yè)人員140人，建立省直宣傳單位紀(jì)檢監(jiān)察人才庫，按照一事一授權(quán)原則，從“人才庫”中選調(diào)人員組建案件核查組，著力提升審查調(diào)查能力。（李雪原）