為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)部署要求，省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合實(shí)際，聚焦“三化”建設(shè)目標(biāo)，日前印發(fā)實(shí)施《2025年集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)能力提升行動(dòng)方案》，全面啟動(dòng)“三化”建設(shè)年行動(dòng)。

此次能力提升行動(dòng)貫穿2025年全年，圍繞推動(dòng)制度大宣貫、開展崗位大練兵、舉辦業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、實(shí)行心得大分享、開設(shè)雙月大學(xué)堂、組織知識(shí)大競(jìng)賽等六大任務(wù)措施展開，著力深化標(biāo)本兼治，釋放“三化”建設(shè)效能，系統(tǒng)提升紀(jì)檢干部履職能力，努力鍛造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢鐵軍，不斷為集團(tuán)改革發(fā)展清障護(hù)航。

對(duì)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)制度執(zhí)行根基。規(guī)范化是紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)。該集團(tuán)紀(jì)委以制度宣貫為抓手，推動(dòng)全鏈條業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。2024年，該集團(tuán)紀(jì)委已構(gòu)建覆蓋紀(jì)檢核心業(yè)務(wù)的制度體系，2025年進(jìn)一步深化“制度大宣貫”行動(dòng)，通過(guò)集中培訓(xùn)、案例教學(xué)、流程演練等方式，確保全體紀(jì)檢干部“熟悉制度內(nèi)容、熟悉業(yè)務(wù)流程、熟悉審批程序”。同時(shí)，創(chuàng)新推出“雙月大學(xué)堂”和“口袋書”學(xué)習(xí)機(jī)制，定期編發(fā)中央紀(jì)委、省紀(jì)委權(quán)威解讀及典型案例，將制度學(xué)習(xí)融入日常，切實(shí)解決“不會(huì)用”“用不準(zhǔn)”問(wèn)題。此外，每半年組織全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，將成績(jī)納入考核，倒逼干部主動(dòng)學(xué)制度、用制度，筑牢規(guī)范化履職基礎(chǔ)。

突出法治化要求，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。法治化是紀(jì)檢工作的生命線。該集團(tuán)紀(jì)委緊扣《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)要求，將法治思維貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程。一方面，強(qiáng)化制度與法律的銜接，動(dòng)態(tài)完善集團(tuán)紀(jì)檢制度，確保與“上位”制度高度一致；另一方面，深化崗位練兵，通過(guò)選派干部參加省紀(jì)委監(jiān)委、駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組跟班學(xué)習(xí)，參與巡視巡察和專案辦理，以實(shí)戰(zhàn)錘煉法治能力。2025年，該集團(tuán)紀(jì)委將開展季度“辦案模擬演練”，圍繞線索處置、談話函詢、審查審理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置場(chǎng)景，現(xiàn)場(chǎng)互評(píng)、專家點(diǎn)評(píng)，推動(dòng)紀(jì)檢干部精準(zhǔn)掌握辦案程序與證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。此外，建立同行經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察專家、省屬企業(yè)紀(jì)委同行交流辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)紀(jì)法貫通、法法銜接。

聚焦正規(guī)化目標(biāo)，鍛造專業(yè)紀(jì)檢鐵軍。正規(guī)化建設(shè)的核心是隊(duì)伍專業(yè)化。該集團(tuán)紀(jì)委實(shí)施“全員賦能”計(jì)劃：一是深化“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)”，邀請(qǐng)省委黨校、省紀(jì)委監(jiān)委專家授課，量身定制課程，補(bǔ)齊能力短板；二是推行“以案代訓(xùn)”，抽調(diào)基層干部參與集團(tuán)巡察、專案辦理，以實(shí)戰(zhàn)促能力躍升；三是創(chuàng)新“心得大分享”，要求外派學(xué)習(xí)干部返崗后專題述學(xué)，推動(dòng)“一人所學(xué)”轉(zhuǎn)化為“全員所獲”。在嚴(yán)管厚愛方面，該集團(tuán)紀(jì)委將紀(jì)檢干部監(jiān)督觸角延伸至“八小時(shí)外”，推行“廉潔家訪”制度；同時(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，建立紀(jì)檢干部履職檔案，將練兵成效、測(cè)試成績(jī)與考核晉升掛鉤，樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)的鮮明導(dǎo)向。（省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委）