“從檢查評(píng)估情況看，你們單位巡察整改存在思想認(rèn)識(shí)不到位、措施制定不具體、整改成效不明顯等問(wèn)題。作為該單位主要負(fù)責(zé)人，現(xiàn)對(duì)你進(jìn)行約談……”這是渦陽(yáng)縣通過(guò)檢查評(píng)估對(duì)巡察整改差的單位進(jìn)行約談的場(chǎng)景。

十二屆縣委以來(lái)，渦陽(yáng)縣把巡察整改擺在突出位置，建立巡察整改檢查評(píng)估機(jī)制，進(jìn)一步構(gòu)建巡察整改監(jiān)督閉環(huán)，持續(xù)深化巡察整改，推動(dòng)巡察成果運(yùn)用。

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)“一把尺”。制定《縣委巡察整改檢查評(píng)估實(shí)施辦法（試行）》，每輪巡察整改評(píng)估前，配套制定《巡察整改落實(shí)情況全覆蓋檢查評(píng)估實(shí)施方案》，重點(diǎn)檢查評(píng)估被巡察單位黨組織巡察整改責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、追責(zé)問(wèn)責(zé)、滿意度等4個(gè)方面指標(biāo)。選派縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干成立檢查評(píng)估組，組織開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精準(zhǔn)掌握評(píng)估范圍、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被巡察單位整改情況一把尺子量到底。

建立機(jī)制“全過(guò)程”。探索建立“事前梳理+事中核查+事后會(huì)審”評(píng)估機(jī)制。事前收集、查閱被巡察黨組織巡察整改方案、整改情況報(bào)告等材料，梳理形成重點(diǎn)問(wèn)題清單；事中綜合運(yùn)用聽(tīng)取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、滿意度測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，全面公正開展核查；事后開展檢查評(píng)估會(huì)審，梳理評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，客觀精準(zhǔn)形成評(píng)估報(bào)告和評(píng)估問(wèn)題清單。十二屆縣委以來(lái)，檢查評(píng)估35家被巡察單位整改情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題530個(gè)。

運(yùn)用成果“見(jiàn)真章”。根據(jù)巡察整改檢查評(píng)估結(jié)果，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋被檢查評(píng)估單位黨組織問(wèn)題，實(shí)事求是評(píng)出“好、較好、差”3個(gè)等次，對(duì)評(píng)估“差”等次的單位，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其約談，并重點(diǎn)納入“回頭看”單位。同時(shí)，把評(píng)估結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等重要內(nèi)容，以評(píng)促干，鞏固拓展評(píng)估成效。十二屆縣委以來(lái)，已對(duì)4名整改不力的被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。

“下一步，我們將持續(xù)緊盯巡察反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持‘當(dāng)下改’與‘長(zhǎng)久立’相結(jié)合，加強(qiáng)巡察整改和成果運(yùn)用，以高質(zhì)量巡察整改成效推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展?！笨h委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）