“親眼目睹昔日的同事站在被告席上，這種震撼比任何說教都來得深刻。我一定要引以為鑒、警鐘長鳴，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，恪守為民初心?！比涨?，宿州埇橋城投集團(tuán)組織部分年輕黨員干部赴區(qū)法院旁聽本單位原副總經(jīng)理閆某某案件庭審，“零距離”以案示警，為年輕干部敲響警鐘。

宿州市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將年輕干部教育管理監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，多措并舉筑牢年輕干部廉潔防線，為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。

注重用“身邊事”教育“身邊人”，發(fā)揮反面教材的警示作用，打出以案施教“組合拳”。深入剖析近年來查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例，挖掘問題根源，總結(jié)教訓(xùn)經(jīng)驗，編印懺悔錄、制作警示教育片，組織年輕干部開展專題學(xué)習(xí)、研討交流和旁聽庭審等活動，讓年輕干部在直觀感受中增強(qiáng)紀(jì)法意識，筑牢廉潔防線。同時，將專題警示教育納入年輕干部培訓(xùn)“必修課”，通過定期通報反面典型案例，引導(dǎo)年輕干部引以為戒。

強(qiáng)化正向引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，整合線上線下資源，增強(qiáng)廉潔教育的吸引力和感染力。線上依托新媒體平臺開設(shè)“給年輕干部提個醒”“給年輕干部一封信”等專欄，推送圖文并茂的廉潔故事、短視頻、漫畫等，以生動活潑的形式傳遞廉潔理念。線下開展“青年干部座談會”“廉潔青年說”等活動，為年輕干部搭建交流平臺，分享廉潔心得，碰撞思想火花；結(jié)合年輕干部成長關(guān)鍵節(jié)點，舉辦“入職第一課”“廉政談話會”，扣好廉潔從政“第一?？圩印保谎由毂O(jiān)督觸角，開展“廉潔家訪”活動，將廉潔教育融入家庭生活，引導(dǎo)年輕干部筑牢廉潔防線。

堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，常態(tài)化開展紀(jì)法學(xué)習(xí)、警示教育和廉政談話，完善監(jiān)督機(jī)制，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對年輕干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；關(guān)注了解年輕干部“八小時以外”社交圈、生活圈、朋友圈，全面梳理排查廉政風(fēng)險點，教育引導(dǎo)年輕干部算好“人生七筆賬”；注重關(guān)心關(guān)愛，落實激勵保障措施，為年輕干部創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須扣好廉潔從政的‘第一?？圩印??！彼拗菔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步健全年輕干部教育管理監(jiān)督工作機(jī)制，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，通過警示教育鞭策、廉潔教育浸潤、日常提醒關(guān)愛等方式護(hù)航年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）