“希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，確保干凈干事不出事、健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織的信任和群眾的期盼……”近日，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)新提任的58名科級(jí)干部開展集體廉政談話，為其上好任前“第一課”。

“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。我會(huì)牢記此次廉政談話的主旨，時(shí)刻保持清醒頭腦，不為物欲所惑，不為人情所累，把好履職擔(dān)當(dāng)‘清廉航向’?！眳⑴c談話的該區(qū)水東鎮(zhèn)黨委副書記尤淑君由衷地表示。

近年來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，緊盯干部職級(jí)晉升、提拔重用等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化開展廉政談話，從嚴(yán)把好干部任前政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。持續(xù)將“逢提必談”作為強(qiáng)化干部監(jiān)督的“規(guī)定動(dòng)作”、關(guān)愛(ài)干部健康成長(zhǎng)的有力“抓手”，在把紀(jì)律規(guī)矩講清、把責(zé)任職責(zé)講明、把履職要求講透的基礎(chǔ)上，注重分析談話人所在崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，督促其認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并結(jié)合該區(qū)查處的違紀(jì)違法典型案例，教育引導(dǎo)談話對(duì)象汲取教訓(xùn)，做到自警自省、以案為戒，充分發(fā)揮以談?dòng)⒁哉劥倭淖饔谩?/p>

同時(shí)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷豐富任前廉政談話的內(nèi)容和形式，通過(guò)組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片、參加旁聽庭審、簽訂廉潔承諾書等形式，切實(shí)增強(qiáng)新提任干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

此外，該區(qū)還注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在育廉鑄廉潤(rùn)廉中的固本培元作用，積極組織新提任科級(jí)干部及其家屬參觀警示教育基地、召開座談會(huì)、簽訂《家庭助廉承諾書》，旨在引導(dǎo)家屬常吹“耳邊風(fēng)”、常打“預(yù)防針”，警醒和勉勵(lì)新提任干部嚴(yán)守清廉底線，從嚴(yán)要求自我，帶頭凈化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆清正廉潔的政治本色。

“新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任職后面臨著較大的廉政風(fēng)險(xiǎn)，扣好任前思想‘紐扣’，把好‘起步關(guān)’具有十分重要的意義。我們將持續(xù)在干部選拔任用之初植入廉潔‘基因’，督促提醒新提任干部自覺(jué)把規(guī)矩立在明處、把紅燈亮在前頭，做到知敬畏、存戒懼、守底線?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）