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宣城:搭建多元載體 護(hù)航年輕干部走好人生路

時間:2024-10-07 08:16    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“革命理想高于天。老一輩革命家堅持真理、堅守理想、對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)使命的精神讓我備受鼓舞,我將以這些革命先烈為榜樣,在今后的工作和生活中自覺做到克己奉公、清廉自守,做敢擔(dān)當(dāng)、善作為的清廉干部!”國慶前夕,宣城市郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委組織該縣部分新入職年輕干部參觀沙橋特別支部舊址紀(jì)念館,縣住建局年輕干部張震認(rèn)真聆聽講解員講述革命先烈的英勇事跡后感慨萬千。這也是該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊抓關(guān)鍵節(jié)點、提升廉潔教育的針對性和實效性的生動實踐。

年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。近年來,市紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕干部這個重點群體,將嚴(yán)的基調(diào)貫穿年輕干部日常教育管理監(jiān)督全過程,堅持正面教育和反面警示相結(jié)合,以豐富教育形式、拓展教育載體為抓手,多元化開展廉潔教育、紀(jì)律教育和警示教育,抓早抓小、防微杜漸,幫助年輕干部系好“風(fēng)紀(jì)扣”,走好成長進(jìn)步路。

身邊的典型案例是最鮮活的“教科書”,也是最有效的“清醒劑”。市、縣兩級紀(jì)委監(jiān)委以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),全面梳理和剖析本地查處的年輕干部違紀(jì)違法案件,拍攝警示教育片,編印懺悔錄和警示教育讀本,組織參加旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等活動,充分發(fā)揮反面典型案例以案釋法、以案說紀(jì)的警示震懾作用,以“身邊事”教育“身邊人”。同時,聯(lián)合組織、文旅、黨史地方志室、黨校等部門,共同挖掘利用宣城市革命先烈清廉故事、愛國主義教育基地等紅色資源,編印《清風(fēng)長存》等廉潔文化書籍,編排皖南花鼓戲 《高高的云嶺》等戲曲作品,并不斷探索拓展教育陣地,在黨校主體班次有針對性地設(shè)置廉潔教育培訓(xùn)課程,組織年輕學(xué)員參觀廉政教育基地,參加清廉主題宣講活動,引導(dǎo)年輕干部學(xué)廉、知廉、崇廉、筑廉。

此外,為打破廉潔教育“一刀切”的傳統(tǒng)模式,市、縣兩級紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管厚愛,督促推動各級黨委(黨組)認(rèn)真履行年輕干部教育管理監(jiān)督主體責(zé)任,建立常態(tài)化談話提醒機(jī)制,做到用制度管人管事。聚焦年輕干部新入職、新提任等關(guān)鍵期,按照“應(yīng)建盡建、一人一檔、動態(tài)管理”原則,建立完善年輕干部廉政檔案,主動了解掌握年輕干部的思想動態(tài)和工作動態(tài),適時掌握其朋友圈、生活圈和社交圈,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行教育幫助和處理,防止小毛病演變成大問題。同時,通過常態(tài)化開展澄清正名、容錯糾錯、回訪教育等舉措,努力營造為實干的年輕干部撐腰鼓勁的良好氛圍。

“培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、事關(guān)國家長治久安。接下來,我們將持續(xù)探索提升年輕干部日常教育管理監(jiān)督質(zhì)效的有效途徑,堅持教育、預(yù)防、整治同向發(fā)力,綜合施策、精準(zhǔn)滴灌,護(hù)航年輕干部走穩(wěn)廉潔路、走好人生路?!笔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(宣城市紀(jì)委監(jiān)委)

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