“撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分應(yīng)該把握幾個(gè)問(wèn)題？免于黨紀(jì)處分與不予黨紀(jì)處分有何不同？……”這是休寧縣紀(jì)委監(jiān)委組織開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀輔導(dǎo)的一個(gè)場(chǎng)景。

該縣紀(jì)委監(jiān)委著眼于幫助紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”快速進(jìn)入角色，結(jié)合干部的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)等實(shí)際，不斷調(diào)整優(yōu)化培養(yǎng)方式，推出一系列成長(zhǎng)“套餐”。

以政治素質(zhì)為基礎(chǔ)，把好“入口關(guān)”。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)調(diào)“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”。通過(guò)與原單位相關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話、開(kāi)展家訪的形式，深入了解干部的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等具體情況，同時(shí)聯(lián)合其他責(zé)任部室落實(shí)聯(lián)審“會(huì)診”，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。今年來(lái)，對(duì)2名新進(jìn)人員開(kāi)展廉潔家訪，通過(guò)訪家情、察家風(fēng)，與家屬促膝交談的方式更好幫助其成長(zhǎng)。

以優(yōu)良作風(fēng)為向?qū)?，系好“一粒扣”。通過(guò)組織新入職干部開(kāi)展集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書(shū)和觀看警示教育片等方式加強(qiáng)紀(jì)律教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí)“兩個(gè)清單”，劃好紀(jì)律“紅線”和法律“底線”，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、重溫入黨志愿書(shū)和老黨員分享入黨初心等形式開(kāi)展黨性教育，引導(dǎo)年輕黨員傳承光榮傳統(tǒng)，永葆黨員先進(jìn)性，確保紅色基因、革命薪火代代相傳。以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn)，上好“實(shí)訓(xùn)課”。為4名紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”定制發(fā)放入職“大禮包”，組織參加“視頻講堂”等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9次，開(kāi)啟“新上崗先學(xué)習(xí)”模式。分批次、多層次開(kāi)展“新兵”輪崗鍛煉，建立完善“新老”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，指定4名業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，言傳身教傳授紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助他們解決工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，通過(guò)教方法、壓擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)“傳”知識(shí)、“幫”成長(zhǎng)、“帶”骨干。

“我們將繼續(xù)做好對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理，立足‘選、育、管、用’全鏈條發(fā)力，探索有力有效的方式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其是新進(jìn)人員的教育管理監(jiān)督?！笨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）