“擬于近期在我縣舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓班，大家需要開展哪些業(yè)務(wù)知識培訓？請將需求報于組織部……”日前，青陽縣紀委監(jiān)委組織部在系統(tǒng)內(nèi)廣泛征集培訓意見。

“點單式”培訓能夠更好地滿足紀檢監(jiān)察干部培訓需求，提升培訓的針對性和有效性。近年來，該縣紀委監(jiān)委在開展各類專題培訓、“紀法微課堂”等業(yè)務(wù)培訓時，及時收集紀檢監(jiān)察干部在審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、案件審理、文稿寫作等方面的培訓需求，結(jié)合平時談心談話、民主生活會中征求到的意見建議，形成“培訓菜單”。在此基礎(chǔ)上，針對性地制定培訓計劃，精心組織黨校老師、業(yè)務(wù)骨干“對單授課”，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的理論知識和業(yè)務(wù)能力水平。2024年共舉辦業(yè)務(wù)培訓36期、年度培訓1期，參訓人員1000余人次。

此外，為推動培訓取得實效，縣紀委監(jiān)委還在培訓中加入互動答疑環(huán)節(jié)，結(jié)合實際工作中遇到的問題，幫助參訓人員答疑解惑，營造邊學習、邊思考、邊總結(jié)的良好氛圍。培訓后，以網(wǎng)絡(luò)滿意度調(diào)查的方式，了解大家對培訓內(nèi)容的滿意度情況，收集意見建議，為開展下次培訓提前謀劃。同時，每年安排10名左右的年輕紀檢監(jiān)察干部到縣紀委監(jiān)委機關(guān)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等一線部門和巡察機構(gòu)參加實踐鍛煉，達到以學促用、以學促干的效果。

“下一步，我們將以“三化”年建設(shè)為契機，常態(tài)長效抓好‘點單式’培訓，堅持干什么學什么、缺什么補什么，實現(xiàn)培訓由‘大水漫灌’到‘精準滴灌’的轉(zhuǎn)變，補短板、強弱項，持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部履職本領(lǐng)。”青陽縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（池州市紀委監(jiān)委）