“征求意見函已收悉，經(jīng)查，該同志受到黨紀處分，尚處于處分影響期內(nèi)，建議暫緩對其提拔使用?！苯?，淮北市烈山區(qū)紀委監(jiān)委收到區(qū)委組織部征求某區(qū)管干部黨風廉政意見的來函后，經(jīng)過聯(lián)審嚴查，如實出具黨風廉政意見回復。

近年來，烈山區(qū)紀委監(jiān)委聚焦監(jiān)督專責，不斷規(guī)范黨風廉政意見回復工作，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”，為營造風清氣正的政治生態(tài)提供有力保障。

明確黨風廉政意見回復的工作流程，采取“歸口管理、科室聯(lián)審、統(tǒng)一回復”的方式，具體由黨風政風監(jiān)督室把關受理，組織信訪室、案件監(jiān)督管理室、紀檢監(jiān)察室等業(yè)務科室聯(lián)合審查，重點圍繞被征求意見對象的信訪舉報、問題線索、黨紀政務處分等情況進行“會診”，綜合考量巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題情況，深入分析研判，提出廉政審核建議，經(jīng)分管領導以及主要領導層層審核把關后，如實出具廉政審查情況的復函，并及時反饋給相關部門。2024年以來，烈山區(qū)紀委監(jiān)委累計回復黨風廉政意見4558余人次，對18人提出否定或暫緩使用意見。

在黨風廉政意見回復中，烈山區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴把政治關，對政治上不合格或廉潔上有硬傷的干部堅決否決。同時，認真落實“三個區(qū)分開來”，對處分影響期已滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，及時提出不影響使用的建議，為擔當作為的干部“清障開路”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。2024年以來，烈山區(qū)紀委監(jiān)委為2名受到不實舉報的干部澄清正名。

“黨風廉政意見回復是干部選拔任用的重要關口，下一步，我們將切實履行工作職責、加強分析研判，嚴格把好關口，堅決防止‘帶病提拔’‘帶病評優(yōu)’，營造風清氣正的選人用人政治生態(tài)?！绷疑絽^(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示。（淮北市紀委監(jiān)委）